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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und profitiere von Karrierechancen und Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer mit Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, kostenfreie Beratung bis zur Vertragsunterschrift.
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
- Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben!
Damit begeistert dich die Einrichtung:
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du ein guter Teamplayer bist und wie du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Charakter als Pflegefachkraft bestätigen können.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung per E-Mail professionell gestaltet ist. Verwende eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als Pflegefachkraft', und achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Pflegefachkräfte relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du die Bedürfnisse der Bewohner erkennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es gegenüber Bewohnern oder deren Angehörigen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Kooperationspartner, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Standards der Einrichtung kennst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
