Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Altenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche im ambulanten Dienst.
  • Arbeitgeber: Modern geführtes Unternehmen mit einem sympathischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, lukrative Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise PDL-Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? - dann hier als stellvertretende PDL (m/w/d) im ambulanten Dienst für Altenburg bewerben. Unser Kooperationspartner ist ein modern geführtes und etabliertes Unternehmen und sucht eine administrative und eigenverantwortliche Leitung für den ambulanten Pflegedienst. Sie haben Organisations- und Führungstalent und sind bereit für Ihre neue Aufgabe mit starker betriebswirtschaftlicher Ausrichtung? Oder wenn Sie bereits in der Weiterbildung zum PDL sind, ist auch eine gezielte Heranführung an die Position vorstellbar. Ihre berufliche Weiterentwicklung ist hier übrigens "Programm" und wird bestens unterstützt. Falls Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung oder Ihren Anruf.

Ihre Tätigkeiten

  • Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Patienten- und Angehörigengespräche
  • Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
  • Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

  • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
  • Ein tolles und sympathisches Team
  • Lukrative und leistungsangepasste Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, 1% Regelung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement

Unser Unternehmen in Altenburg bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen und etablierten ambulanten Dienst. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv und bieten ein unterstützendes, kollegiales Team sowie attraktive Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

care PersonalManagement HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch typische Fragen zu üben, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Organisationsfähigkeit
Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Pflegequalitätssicherung
Dokumentationskenntnisse nach MDK-QPR
Personalsteuerung
Kommunikationsvermögen
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstbewusstsein
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest

Verstehe die Rolle der stellvertretenden PDL

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im ambulanten Dienst und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine starke Führungs- und Organisationsebene erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalsteuerung und Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und positiv zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, gut zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
care PersonalManagement
Standort: Altenburg
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