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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegevisiten und organisiere Teambesprechungen für eine optimale Pflege.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- & Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Herzberg am Harz suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
- Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
Das wird von dir erwartet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & Krankenpfleger:in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise bist du bereits in der PDL-Weiterbildung oder willst diese absolvieren
- Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Damit begeistert dich die Einrichtung:
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies aktuelle Berichte oder Bewertungen. Ein gutes Verständnis für die Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche betonen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und bisherige Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamarbeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
