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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für Pflegebedürftige gestalten.
- Arbeitgeber: Starker Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer mit Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Pflegebedürftigen
- Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -Planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Pflegebedürftigen und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit erster Berufserfahrung
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
DAS ERWARTET DICH!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschuss
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: care PersonalManagement, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, 0711 - 25241710, bewerbung@care-pm.de
Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Hunderdorf Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Hunderdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kontaktperson nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Hunderdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen echte Menschen, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kooperationspartner einholen. Schau dir deren Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Einfühlsamkeit und Sozialkompetenz verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Qualitätsmanagement im Unternehmen aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.