Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%)
Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%)

Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%)

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe medizinische Konsultationen aus der Ferne durch und entwickle digitale Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Gesundheitsplattform, die über traditionelle Präventivmedizin hinausgeht.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlichem Wachstum.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Start-up mit einem leidenschaftlichen Team von Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung mit Spezialisierung in Innerer Medizin oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit der CAREdigital Gesundheitsplattform bieten wir innovative und großangelegte Lösungen, die weit über traditionelle präventive Pflege hinausgehen. Unsere Anwendung ermöglicht kontinuierliche Gesundheitsüberwachung, fördert Selbstmanagement und ermutigt zu einem gesunden Lebensstil. Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und Risikofaktorenbewertungen ermöglichen die frühzeitige Erkennung potenzieller Probleme und helfen, langfristige Gesundheitskosten zu senken.

Wir suchen einen Arzt, der auf Innere Medizin oder verwandte Fachgebiete wie Kardiologie, Endokrinologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Nephrologie spezialisiert ist, um unser schnell wachsendes Unternehmen zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von ambulanten medizinischen Konsultationen aus der Ferne.
  • Durchführung umfassender Gesundheitsbewertungen und Interpretation wichtiger Diagnosen.
  • Leitung der Patienten mit personalisierten präventiven Gesundheitsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam zur Entwicklung innovativer digitaler Gesundheitslösungen.
  • Gestaltung der Zukunft der Telemedizin durch Integration von KI-gesteuerten Erkenntnissen.

Ihr Profil:

  • Medizinische Ausbildung mit Spezialisierung in Innerer Medizin oder verwandten Fachgebieten wie Kardiologie, Endokrinologie, Hämatologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Pneumologie.
  • Berufserlaubnis in der Schweiz (verpflichtend).
  • Starke Expertise in präventiver Medizin, kardiometabolischer Gesundheit und Lebensstilmedizin.
  • Technikaffin mit einer Leidenschaft für Telemedizin, KI und digitale Gesundheitsinnovationen.
  • Fließend in Französisch und Englisch (Deutsch ist ein Plus).
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten (20%-100%).
  • Arbeiten für und mit einer innovativen Gesundheitsplattform, die weit über traditionelle präventive Pflege hinausgeht und helfen, sie zu wachsen.
  • Zusammenarbeit mit führenden Gesundheitsfachleuten und Technologieinnovatoren in einem sehr dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Vertiefung in präventive Gesundheitsversorgung und medizinische Datenanalyse.
  • Gelegenheit, einen skalierbaren Einfluss durch Nutzung von KI, digitaler Gesundheit und Telemedizin zu erzielen.
  • Persönliche Wachstumschancen im Umgang mit modernsten Technologien und Zusammenarbeit mit Fachexperten.
  • Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team von über 9 Ärzten, Softwareentwicklern, IT- und Marketingexperten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%) Arbeitgeber: Care Preventive AG

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das über traditionelle Präventivmedizin hinausgeht. Genießen Sie die Flexibilität von vollständig remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, während Sie mit einem leidenschaftlichen Team von Fachleuten zusammenarbeiten, um die Zukunft der Telemedizin zu gestalten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der präventiven Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit von Patienten zu nehmen.
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Kontaktperson:

Care Preventive AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Medizinern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Interessen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf virtuelle Interviews vor!

Da die Stelle remote ist, wirst du wahrscheinlich viele virtuelle Interviews haben. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass deine Technik funktioniert, damit du einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Doctor (remote) - French Speaking - General Internal Medicine (40-60%)

Medizinische Ausbildung
Spezialisierung in Allgemeiner Innerer Medizin
Erfahrung in der Präventivmedizin
Kenntnisse in kardiometabolischer Gesundheit
Fähigkeit zur Durchführung umfassender Gesundheitsbewertungen
Interpretation von Diagnosetests
Entwicklung personalisierter Gesundheitsstrategien
Technologische Affinität
Interesse an Telemedizin und digitalen Gesundheitsinnovationen
Fließend in Französisch und Englisch
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Lizenz zur Ausübung des Arztberufs in der Schweiz
Teamarbeit in interdisziplinären Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Allgemeinmedizin oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der digitalen Gesundheitsversorgung einsetzen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. So zeigst du, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Preventive AG vorbereitest

Verstehe die digitale Gesundheitslandschaft

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Gesundheit und Telemedizin. Zeige im Interview, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern auch ein Verständnis für die Technologien, die die Branche revolutionieren.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte Fragen zu realistischen Patientenszenarien, die deine Fähigkeiten in der Fernmedizin testen. Übe, wie du Patienten beraten und ihre Gesundheitsstrategien anpassen würdest, um deine Expertise zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit Patienten und einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

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