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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Buchhaltung, HR und Kundenservice in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Innovatives Healthtech-Startup, das das Gesundheitswesen neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Büro und Zugang zu Präventionsmedizin.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und lerne von erfahrenen Unternehmer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch und Englisch, organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, deine kreativen Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Operations & Customer Support (80-100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen. Bei CARE definieren wir das Gesundheitswesen neu – mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Massstäbe in der Präventivmedizin. Werde Teil dieser spannenden Reise, um die Art und Weise, wie Menschen mit ihrer Gesundheit interagieren, zu verändern und Lösungen von morgen schon heute zu entwickeln. Bewirb dich jetzt und hebe deine Karriere auf das nächste Level! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! - CARE FOR TOMORROW
Aufgaben
- Buchhaltung: (25%)
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr inkl. fristgerechter Abwicklung
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und allgemeinen Finanzaufgaben
- Bearbeitung von Spesen inkl. korrekter Dokumentation
- Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltungsfirma
- Human Resources: (25%)
- Mitarbeit bei der Organisation und Administration des Employee-Lifecycle (Onboarding, Offboarding, Vertragsänderungen etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für alle Mitarbeitenden
- Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und weiteren administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung interner HR-Richtlinien und Prozesse
- Stellvertretung Kundenservice: (50%)
- Betreuung und Beratung von Kunden per E-Mail, Intercom und Telefon
- Identifikation von Automatisierungs Potenzialen für wiederkehrende Kundenanfragen
Qualifikation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Abgeschlossene KV-Lehre oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in administrativen oder unterstützenden Bürotätigkeiten ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen HR, Buchhaltung (Abacus) oder Kundenservice
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Positive Einstellung, proaktive Herangehensweise und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
Benefits
- Werde Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens im Healthtech-Bereich
- Flache Hierarchie und ein junges, dynamisches Team
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen – lerne direkt von den Besten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Tage
- Moderner Arbeitsplatz mit Dachterrasse und 360-Grad-Blick, nur 5 Minuten vom Bahnhof Winterthur entfernt
- Kostenloser Zugang zu modernster Präventionsmedizin – direkt im eigenen Unternehmen
Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier!
Operations & Customer Support 80-100% Arbeitgeber: Care Preventive AG
Kontaktperson:
Care Preventive AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Customer Support 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei CARE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Customer Support 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die bereit sind, ihre kreativen Ideen einzubringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in den Bereichen HR, Buchhaltung oder Kundenservice hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in unserem dynamischen Umfeld einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Preventive AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Bei CARE geht es darum, das Gesundheitswesen neu zu definieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Buchhaltung, HR oder Kundenservice demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenservice einen großen Teil der Rolle ausmacht, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise testen.
✨Sei proaktiv und positiv
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen!