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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der mobilen Pflege und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Arbeitgeber: Ein gesundheitsförderndes Unternehmen in Wien mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, keine Wochenend- oder Nachtdienste, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4798 - 6700 € pro Monat.
Wir unterst tzen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verst rkung f r unser Team! Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung f r zwei Jahre (ab J nner 2026). Eine Einstellung w re bereits ab September 2025 m glich. Aufgaben Sicherstellung der Qualit t und Kontinuit t des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort Direkte Personalf hrung F hren von Team- und Mitarbeitergespr chen Anforderungen Abgeschlossene DGKP Ausbildung gem sterreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des sterreichischen BMSGPK f r im Ausland absolvierte Ausbildungen Eintrag im Gesundheitsberuferegister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Konflikt- und Selbstreflexionsf higkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse F hrungskompetenz und Kommunikationsst rke F hrerschein B W nschenswert: Studium ANP, BSc/MSc Erfahrung in der Hauskrankenpflege Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne F hrungserfahrung entgegen. Angebot Dienstort: Wien B rost tzpunkt: 1190 Wien Keine Wochenend- und Nachtdienste Ausbildung in Kin sthetik Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespr che (auch via Videokonferenz) Arbeiten in einem gesundheitsf rdernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verf gung gestellt Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Montag Donnerstag: 07:30 16:00 Uhr Freitag: 07:30 12:30 Uhr Gehalt Das monatliche Bruttogehalt laut SW -Kollektivvertrag betr gt: 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) Zuz glich 845,92 Leiterzulage Zuz glich 241,00 SEG-Zulage Die tats chliche H he des Gehalts wird unter Ber cksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt betr gt 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal j hrlich ausbezahlt.
BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (gn) in der mobilen Pflege und Betreuung Arbeitgeber: CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH
Kontaktperson:
CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (gn) in der mobilen Pflege und Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (gn) in der mobilen Pflege und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der Bereichsleitung vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine direkte Personalführung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Entwicklung des Unternehmens interessierst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Tools verwendet, die in der mobilen Pflege hilfreich sind. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu lernen.
