BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der mobilen Pflege und sorge für die beste Betreuung unserer Klienten.
  • Arbeitgeber: Ein gesundheitsförderndes Unternehmen in Wien mit einem multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, keine Wochenend- oder Nachtdienste, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.

Wir unterst tzen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verst rkung f r unser Team! Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung f r zwei Jahre (ab J nner 2026). Eine Einstellung w re bereits ab September 2025 m glich. Aufgaben Sicherstellung der Qualit t und Kontinuit t des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort Direkte Personalf hrung F hren von Team- und Mitarbeitergespr chen Anforderungen Abgeschlossene DGKP Ausbildung gem sterreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des sterreichischen BMSGPK f r im Ausland absolvierte Ausbildungen Eintrag im Gesundheitsberuferegister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Konflikt- und Selbstreflexionsf higkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse F hrungskompetenz und Kommunikationsst rke F hrerschein B W nschenswert: Studium ANP, BSc/MSc Erfahrung in der Hauskrankenpflege Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne F hrungserfahrung entgegen. Angebot Dienstort: Wien B rost tzpunkt: 1190 Wien Keine Wochenend- und Nachtdienste Ausbildung in Kin sthetik Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespr che (auch via Videokonferenz) Arbeiten in einem gesundheitsf rdernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verf gung gestellt Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Montag Donnerstag: 07:30 16:00 Uhr Freitag: 07:30 12:30 Uhr Gehalt Das monatliche Bruttogehalt laut SW -Kollektivvertrag betr gt: 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) Zuz glich 845,92 Leiterzulage Zuz glich 241,00 SEG-Zulage Die tats chliche H he des Gehalts wird unter Ber cksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt betr gt 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal j hrlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung Arbeitgeber: CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH

Als Arbeitgeber in der mobilen Pflege und Betreuung in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem gesundheitsfördernden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie von einem unterstützenden Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und modernen Arbeitsmitteln sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

DGKP Ausbildung
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Berufserfahrung in der Pflege
Konfliktfähigkeit
Selbstreflexionsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Führerschein B
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
Kenntnisse in Kinästhetik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der mobilen Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Kommunikation mit Klienten verdeutlichen. Zeige, dass du Konflikte lösen und ein offenes Ohr für dein Team hast.

Kenntnisse über EDV betonen

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Tools oder Programme verwendet, die dir bei der Dokumentation oder Planung geholfen haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist.

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