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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der mobilen Pflege und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Arbeitgeber: Ein gesundheitsförderndes Unternehmen in Wien mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, keine Wochenend- oder Nachtdienste, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Wir unterst tzen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verst rkung f r unser Team! Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung f r zwei Jahre (ab J nner 2026). Eine Einstellung w re bereits ab September 2025 m glich. Aufgaben Sicherstellung der Qualit t und Kontinuit t des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort Direkte Personalf hrung F hren von Team- und Mitarbeitergespr chen Anforderungen Abgeschlossene DGKP Ausbildung gem sterreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des sterreichischen BMSGPK f r im Ausland absolvierte Ausbildungen Eintrag im Gesundheitsberuferegister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Konflikt- und Selbstreflexionsf higkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse F hrungskompetenz und Kommunikationsst rke F hrerschein B W nschenswert: Studium ANP, BSc/MSc Erfahrung in der Hauskrankenpflege Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne F hrungserfahrung entgegen. Angebot Dienstort: Wien B rost tzpunkt: 1190 Wien Keine Wochenend- und Nachtdienste Ausbildung in Kin sthetik Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespr che (auch via Videokonferenz) Arbeiten in einem gesundheitsf rdernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verf gung gestellt Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Montag Donnerstag: 07:30 16:00 Uhr Freitag: 07:30 12:30 Uhr Gehalt Das monatliche Bruttogehalt laut SW -Kollektivvertrag betr gt: 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) Zuz glich 845,92 Leiterzulage Zuz glich 241,00 SEG-Zulage Die tats chliche H he des Gehalts wird unter Ber cksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt betr gt 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal j hrlich ausbezahlt.
BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (w/m/d) in der mobilen Pflege und Betreuung Arbeitgeber: CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH
Kontaktperson:
CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (w/m/d) in der mobilen Pflege und Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (w/m/d) in der mobilen Pflege und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE systems – Pflege und Betreuung, gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine direkte Personalführung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du sowohl empathisch als auch entscheidungsfreudig bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
In der mobilen Pflege sind gute EDV-Kenntnisse wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du Technologie genutzt hast, um den Pflegeprozess zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team aktiv unterstützen möchtest. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
