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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social-Media-Strategie und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens mit einer tollen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenpräsenz und arbeite mit Influencern zusammen – ein kreativer Job mit Impact!
- Gewünschte Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im B2C-Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für Social Media, bist strategisch stark und gleichzeitig ein echtes Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich!
Als Senior Social Media Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere Social-Media-Strategie, entwickelst kreative und performancestarke Inhalte und steuerst kanalübergreifende Kampagnen. Dabei bist du stets am Puls der Zeit, erkennst Trends frühzeitig und nutzt sie gezielt zur Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz.
Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern (Creators, Influencer, Agenturen) zusammen, steuerst Budgets und bringst datenbasierte Insights aktiv in deine Arbeit ein.
Aufgaben
Neben den gängigen operativen Aufgaben wie Redaktionsplanung, Publishing, Reporting und Community Management übernimmst du folgende Schwerpunkte:
- Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten auf Basis der Unternehmensziele
- Umsetzung kanalübergreifender Redaktionspläne in Abstimmung mit der übergeordneten Marketingstrategie
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Social-Storytelling-Formaten zur Steigerung von Markenbekanntheit und Engagement
- Enge Zusammenarbeit mit Content Creators, Influencern und Agenturen – inkl. Briefing, Content-Abnahme und Qualitätssicherung
- Monitoring und Analyse der Performance mithilfe gängiger Tools (z.B. META/TikTok Business Suite, Emplifi, Power BI, Google Analytics) und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Zielgruppenanalyse und Plattform-spezifische Adaption von Inhalten entlang der gesamten Customer Journey
- Budget- und Kostenkontrolle für Social-Media-Aktivitäten sowie Verwaltung und Optimierung der Ad Spendings
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit Creators und Influencer:innen – inkl. Sourcing, Bewertung und strategischer Netzwerkpflege
Qualifikation
- 4–6 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im B2C-Umfeld (z.?B. Beauty, Gesundheit, Lifestyle)
- Fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Social-Media-Kanälen
- Kreatives Gespür für visuelle Kommunikation, Storytelling und aktuelle Trends
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch; Englisch von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Meta/TikTok Business Suite, FanPage Karma, Emplifi, Hootsuite, Later o.?Ä.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern und Agenturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie datengetriebenes Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent
- Nice to have
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projektverantwortung
- Grundkenntnisse in Design-Tools (z.?B. Canva, Adobe) oder Videobearbeitung
- Erfahrung mit Social Listening Tools (z.?B. Talkwalker, Sprout Social, Brandwatch)
- Grundverständnis von Paid Social Kampagnen und Media Buying
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Intensives und umfangreiches Onboarding
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Dann lass uns schauen, ob wir zusammenpassen: Bewirb dich einfach online – und teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf dich!
Du hast eine Schwerbehinderung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an deine Rechte zu wahren. Informier uns daher bitte direkt bei deiner Bewerbung und sende uns einen entsprechenden Nachweis zu. Bei gleicher Eignung stellen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.
#J-18808-Ljbffr
Senior Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Care Vision
Kontaktperson:
Care Vision HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Social Media Managern und Influencern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Newsletter und folge Branchenführern auf Social Media, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies wird dir helfen, innovative Ideen für Kampagnen zu entwickeln und deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu präsentieren. Nutze Tools wie Google Analytics oder die META Business Suite, um deine Erfolge zu belegen und Optimierungsmaßnahmen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich mit den Werten und der Kultur von StudySmarter vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit unseren Unternehmenszielen bringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, solltest du die Unternehmensziele von StudySmarter genau verstehen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Gespür, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Erfahrungen im Social Media Management und wie du innovative Kampagnen entwickelt hast, die Markenbekanntheit und Engagement gesteigert haben.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position datengetriebenes Arbeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit Tools wie Google Analytics oder der META Business Suite in deinem Lebenslauf anführen.
Zeige Teamfähigkeit und Organisationstalent: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Zeige auf, wie du Projekte organisiert und Budgets verwaltet hast, um die Effizienz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Vision vorbereitest
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien mit konkreten Daten zu untermauern. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zusammenarbeit mit Influencern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Influencern und Agenturen zu sprechen. Betone, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu realisieren.
✨Kreativität und Storytelling
Präsentiere einige kreative Ideen oder Konzepte, die du für Social-Media-Kampagnen entwickelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für visuelle Kommunikation und Storytelling hast, und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
