Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte einen aktivierenden Tagesablauf.
- Unternehmen: Care Vita – Pflege mit Herz und Würde.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und über 300 exklusive Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einer wertschätzenden Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Entwicklungsperspektive? In unserer Tagespflege in Ketzin unterstützt du als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) die Pflegedienstleitung im Alltag, übernimmst Schritt für Schritt Führungsverantwortung und bist eine wichtige Stütze für dein Team. Du gestaltest einen Ort, an dem Tagesgäste Gemeinschaft, Aktivierung und professionelle Pflege erleben – mit geregelten Arbeitszeiten und einem starken Team im Rücken.
Das sind deine Vorteile
- Attraktive Vergütung Damit sich deine Verantwortung und dein Engagement auch finanziell lohnen.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Die Tagespflege arbeitet in festen Tageszeiten – keine Nachtschichten, keine Wochenenddienste, planbare Freizeit.
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Du gestaltest Abläufe, Tagesstruktur und Teamkultur aktiv mit – und wächst Schritt für Schritt in eine vollständige Leitungsrolle hinein.
- Starkes Leitungsteam & kurze Wege Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung zusammen – auf Augenhöhe und mit offener Kommunikation.
- Fort- & Weiterbildungsbudget Damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und deine Führungsrolle gezielt stärken kannst.
- Über 300 exklusive Benefits Von Vergünstigungen über Gesundheitsleistungen bis hin zu individuellen Zusatzangeboten.
- Pflege mit Herz & Qualität Du gestaltest Tagespflege so, wie sie gedacht ist – menschlich, aktivierend und mit echter Zeit für die Tagesgäste.
Das sind deine Aufgaben
- Leitung unterstützen & vertreten Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, übernimmst Verantwortung im Alltag und vertrittst sie zuverlässig bei Abwesenheit.
- Tagesablauf & Aktivierung gestalten Du sorgst für einen reibungslosen, aktivierenden und würdevollen Tagesablauf – von der Ankunft der Gäste bis zur Abholung, inklusive Beschäftigungs- und Betreuungsangeboten.
- Team begleiten & entwickeln Du bist fachliche Ansprechperson für dein Team, begleitest neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander.
- Pflegequalität & Dokumentation sichern Du achtest auf fachgerechte, individuelle Pflege nach unseren Qualitätsstandards und behältst Abläufe und Dokumentation im Blick.
- Kommunikation & Planung koordinieren Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei der Dienstplanung.
Das bringst du idealerweise mit
- Pflegefachliche Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann).
- Erste Führungserfahrung von Vorteil Du hast bereits als Teamleitung, Praxisanleitung oder stellvertretende Leitung Verantwortung übernommen – oder möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen.
- Organisation & Empathie Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und begegnest Tagesgästen, Mitarbeitenden und Angehörigen stets auf Augenhöhe.
- Teamgeist & Vorbildfunktion Du motivierst andere, stärkst den Zusammenhalt und verstehst dich als Vorbild im Alltag.
- Entwicklungsbereitschaft Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.
Kurz & knapp über uns
Bei Care Vita setzen wir auf eine Pflege, die anders ist: Statt klassischem Heim-Leben bieten wir betreutes Wohnen, ambulante Pflege und Tagespflege – mit Herz, Würde und Zeit für den Menschen. Unser Leitgedanke: Der Mensch steht im Mittelpunkt und darf sein Leben so selbstbestimmt wie möglich gestalten. Wir schaffen Räume, in denen Sicherheit und Geborgenheit sich mit lebendiger Gemeinschaft verbinden. Für unser Team bedeutet das: ein Umfeld voller Wertschätzung, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Pflege – modern, menschlich und zukunftsorientiert.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: Care Vita
Care Vita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende Pflegedienstleitung in Ketzin nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn bietet, sondern auch ein starkes Team und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie über 300 exklusiven Benefits schaffst du gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Tagesgäste aktiv und würdevoll betreut werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten auszubauen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Care Vita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Care Vita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Care Vita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Care Vita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Care Vita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Care Vita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Vita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
