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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Buchhaltung, HR und Kundenservice in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Innovatives Healthtech-Startup, das das Gesundheitswesen neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Büro und Zugang zu Präventionsmedizin.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und lerne von erfahrenen Unternehmer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch und Englisch, organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, deine kreativen Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Operations & Customer Support (80-100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen. Bei CARE definieren wir das Gesundheitswesen neu – mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Massstäbe in der Präventivmedizin. Werde Teil dieser spannenden Reise, um die Art und Weise, wie Menschen mit ihrer Gesundheit interagieren, zu verändern und Lösungen von morgen schon heute zu entwickeln. Bewirb dich jetzt und hebe deine Karriere auf das nächste Level! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Buchhaltung: (25%)
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr inkl. fristgerechter Abwicklung
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und allgemeinen Finanzaufgaben
- Bearbeitung von Spesen inkl. korrekter Dokumentation
- Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltungsfirma
- Human Resources: (25%)
- Mitarbeit bei der Organisation und Administration des Employee-Lifecycle (Onboarding, Offboarding, Vertragsänderungen etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für alle Mitarbeitenden
- Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und weiteren administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung interner HR-Richtlinien und Prozesse
- Stellvertretung Kundenservice: (50%)
- Betreuung und Beratung von Kunden per E-Mail, Intercom und Telefon
- Identifikation von Automatisierungs Potenzialen für wiederkehrende Kundenanfragen
Qualifikation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Abgeschlossene KV-Lehre oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in administrativen oder unterstützenden Bürotätigkeiten ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen HR, Buchhaltung (Abacus) oder Kundenservice
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Positive Einstellung, proaktive Herangehensweise und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
Benefits
- Werde Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens im Healthtech-Bereich
- Flache Hierarchie und ein junges, dynamisches Team
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen – lerne direkt von den Besten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Tage
- Moderner Arbeitsplatz mit Dachterrasse und 360-Grad-Blick, nur 5 Minuten vom Bahnhof Winterthur entfernt
- Kostenloser Zugang zu modernster Präventionsmedizin – direkt im eigenen Unternehmen
Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier!
Operations & Customer Support 80-100% Arbeitgeber: CARE
Kontaktperson:
CARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Customer Support 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die Technologien, die CARE verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Customer Support 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für den Bereich Operations & Customer Support durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Bei CARE geht es darum, das Gesundheitswesen neu zu definieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Buchhaltung, HR oder Kundenservice demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenservice einen großen Teil der Rolle ausmacht, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Automatisierungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Effizienz legt, könntest du im Interview Fragen zu Automatisierungspotenzialen stellen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.