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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Rekrutierungsstrategien und betreue Kandidaten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Prime21 AG, ein innovativer Personaldienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rekrutierung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 300 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten zur Fest- und Temporäranstellungen. Mit unserer Tochtergesellschaft der Care21 fokussieren wir uns speziell auf Fachkräfte für das Schweizer Gesundheitswesen.
Zur aktiven Betreuung und Weiterentwicklung eines Kunden- und Kandidatenportfolios im Bereich des Gesundheitswesen suchen wir zwei weitere Personalberater.
AUFGABEN- Ausarbeitung Rekrutierungsstrategien
- Kandidatenrecherche via eigenem CRM Tool und Social Networks (LinkedIn, Xing)
- Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und darüber hinaus
- Präsentation der Stellenangebote und Eignungsabklärung
- Persönliche und telefonische Kandidateninterviews
- Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise, Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Account- & Candidate Management Team
- Du hast einen beruflichen Hintergrund in der Rekrutierung, dem Vertrieb oder aus dem Gesundheitswesen und interessierst dich für den Quereinstieg ins Personalwesen
- Insgesamt überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten
- Neben unternehmerischem Denken und einem hohen Mass an Selbstorganisation besitzt du ein gutes Zeitmanagement
- Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit deiner sympathischen und gewinnenden Art
- Auf Social Networks bewegst du dich ebenso sicher wie im persönlichen und telefonischen Kontakt
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work
- Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten
- 5 Wochen Urlaub + Workation & unbezahlter Urlaub if you like
- Einzigartige Prime-Events
- Zusätzliche Benefits bei Zielerreichnung wie z.B. Abo im Fitnessstudio, Gutscheine für hochwertige Businessoutfits, Weiterbildungen uvm.
Personalberater im Gesundheitswesen (80%-100%) Arbeitgeber: Care21 (Prime21 AG)
Kontaktperson:
Care21 (Prime21 AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater im Gesundheitswesen (80%-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Geschichten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater im Gesundheitswesen (80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalberater im Gesundheitswesen brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Verwende eine einfache Sprache und strukturiere deine Informationen übersichtlich.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 (Prime21 AG) vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Prime21 AG und ihre Tochtergesellschaft Care21. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kreativität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Gesundheitswesen sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit wider.