Abteilungsleitung für eine Geschützte Abteilung (80-100%)

Abteilungsleitung für eine Geschützte Abteilung (80-100%) Ein modernes Pflegezentrum in der Region Zug setzt auf hohe fachliche Kompetenz und einfühlsame Pflege. Insgesamt werden 165 Menschen unterschiedlichen Alters betreut, wobei der Schwerpunkt auf individueller und ganzheitlicher Betreuung liegt, um das Wohlbefinden zu fördern. Vielfalt und gelebte Diversität sind wesentliche Bestandteile unserer Pflegephilosophie. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Innerschweiz REF Nr 4Q2G59 Stellenbeschreibung In der geschützten Abteilung 2 betreuen wir Bewohner*innen mit hohem Pflege- und Betreuungsbedarf. Der Fokus liegt auf einer individuellen Unterstützung im Alltag, die ihre Selbstbestimmung fördert und ihre Ressourcen berücksichtigt. Mit einer aktivierenden Tagesstruktur schaffen wir ein abwechslungsreiches und lebensfrohes Umfeld.Als Leitung der geschützten Abteilung übernimmst du die Verantwortung für die maßgeschneiderte Pflegegestaltung. Dabei setzen wir auf innovative Pflegeansätze wie Kinästhetik, Basale Stimulation und Validation.In deiner Rolle als Abteilungsleitung bist du die zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und dein Team. Du förderst eine respektvolle Kommunikation und unterstützt einen positiven Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen.Du begleitest dein Team aktiv, förderst neue Mitarbeitende und Lernende und trägst dazu bei, die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Dienstplanung und sorgst dafür, dass die Schichten optimal besetzt sind. Dein Organisationstalent setzt du dabei geschickt mit dem Einsatzplanungstool (PEP) ein.Zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Transparenz erfasst du die Pflegeleistungen präzise und nachvollziehbar im elektronischen Patientendossier (Lobos). AnforderungsprofilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und bringst fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege oder Demenzpflege mit. Eine abgeschlossene Führungsausbildung sowie Erfahrung in einer leitenden Position sind von Vorteil. Du verstehst es, ein Team zu motivieren, führst mit Empathie und sorgst für eine unterstützende und positive Arbeitsatmosphäre.Mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen gehst du gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Du bist einfühlsam, lösungsorientiert und bringst viel Freude sowie Leidenschaft für die Pflege mit. PerspektiveEin durchdachtes Einarbeitungsprogramm erleichtert Dir den Einstieg in Deine neue Rolle.Entscheide Dich für ein Pensum zwischen 80% und 100%, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen.Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, mit der Möglichkeit vergünstigter Parkplätze. jetzt bewerben