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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohnenden, Alltag begleiten und aktivieren.
- Arbeitgeber: Idyllischer Arbeitgeber in Unterägeri, umgeben von Natur und gutem Anschluss an den öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Zuschläge, Geschäftsauto und Erstattung des GA bei langen Pendelstrecken.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Ansprechperson.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Versicherung gegen Lohnausfall bei Krankheit oder Unfall während der Einsätze.
Assistent/in Gesundheit und Soziales Unser Kunde, idyllisch eingebettet im malerischen Unterägeri, bietet eine ruhige und gleichzeitig naturnahe Arbeitsumgebung inmitten von grünen Wiesen und umgeben von der Schönheit des Ägerisees. Trotz dieser Erholungsoase befindet man sich in direkter Nähe zu einem lebhaften Umfeld mit gutem Anschluss an den öffentlichen Verkehr. Für unseren Kunden aus der Langzeitpflege suchen wir ab sofort eine/n Assistent/in Gesundheit und Soziales im 100%-Pensum. Aufgaben: AGS Region: Innerschweiz REF Nr 2U7J53 Stellenbeschreibung Pflege und Betreuung der BewohnendenBegleitung durch den Alltag und AktivierungDokumentation des Pflegeverlaufes AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBAHohe Sozial- und SelbstkompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PerspektiveBei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur VerfügungJeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur EinsatzkoordinationBei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GAHohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, MitarbeiteranlässeSie wählen aus einem breiten Angebot an EinsatzmöglichkeitenSie bestimmen über Ihre Einsatzorte und FerienplanungIm Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichertWir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt jetzt bewerben
Assistent/in Gesundheit und Soziales Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in Gesundheit und Soziales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Pflege und Betreuung von Bewohnern ernst nimmst und bereit bist, aktiv am Alltag teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine sozialen Kompetenzen zu betonen. In der Langzeitpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend, also teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, sich an unterschiedliche Situationen anzupassen und verschiedene Rollen zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in Gesundheit und Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeitgeber und die Arbeitsumgebung in Unterägeri. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen.
Hervorhebung von Soft Skills: Da hohe Sozial- und Selbstkompetenz gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Pflege und Betreuung der Bewohnenden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe Sozial- und Selbstkompetenz gefordert wird, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Form von Beispielen aus der Arbeit mit Klienten oder im Team geschehen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Möglichkeit, über Einsatzorte und Ferienplanung zu bestimmen, zeigt, dass Flexibilität geschätzt wird. Bereite dich darauf vor, deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, insbesondere in Bezug auf verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da Wertschätzung und Respekt für Mitarbeiter betont werden, ist es wichtig, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an einem respektvollen Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
