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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Pflege von Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Modernes Seniorenzentrum in der idyllischen Region Zug mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Einsatzorte und persönliche Ansprechperson.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fachkompetenz in einem herzlichen Umfeld ein und entwickle den Pflegeprozess weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertig erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiteranlässe und Versicherung gegen Lohnausfall bei Krankheit oder Unfall.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dipl. Pflegefachkraft – temporär (80-100%) Unser Kunde, ein modernes Seniorenzentrum in einer idyllischen Lage in der Region Zug, bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Ab dem 01.01.2025 suchen wir temporär eine Dipl. Pflegefachperson, die mit Fachkompetenz und Empathie zur bestmöglichen Betreuung der Bewohner*innen beiträgt. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem professionellen und herzlichen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Innerschweiz REF Nr 7C4S43 Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachgerechte, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen und PatientenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und der Qualitätsstandards AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertigesBerufserfahrung in der Langzeitpflege von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit PerspektiveBei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur VerfügungJeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur EinsatzkoordinationBei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GAHohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, MitarbeiteranlässeSie wählen aus einem breiten Angebot an EinsatzmöglichkeitenSie bestimmen über Ihre Einsatzorte und FerienplanungIm Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichertWir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt jetzt bewerben
Dipl. Pflegefachkraft - temporär (80-100%) Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachkraft - temporär (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Seniorenzentrum und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Arbeitgebers herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und Empathie in der Pflege verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend, also teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsatzorte zu übernehmen. Das Seniorenzentrum sucht nach jemandem, der sich anpassen kann, also betone deine Offenheit für unterschiedliche Herausforderungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachkraft - temporär (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und hebe relevante Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fachkompetenz und Empathie darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur bestmöglichen Betreuung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Pflegepraktiken und -standards vertraut bist. Sei bereit, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Recherchiere das Seniorenzentrum und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen möchtest.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und die Flexibilität zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die beste Passung für dich zu finden.
