Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Neurologische Frührehabilitation

Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Neurologische Frührehabilitation

Rheinfelden Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung von Patienten in der neurologischen Frührehabilitation.
  • Unternehmen: Etablierte Gesundheitseinrichtung in der Region Zürich mit interprofessionellem Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zusätzliche Vergütung für kurzfristiges Einspringen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in Neurologie oder Akutpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Für eine etablierte Gesundheitseinrichtung in der Region Zürich suchen wir eine engagierte dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Neurologie oder Akutpflege. In der neurologischen Frührehabilitation begleitest du Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in einen möglichst selbstständigen Alltag und arbeitest dabei eng mit einem interprofessionellen Team zusammen. Du möchtest deine Erfahrung aus der Neurologie oder Akutpflege gezielt in der Frührehabilitation einsetzen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, in einem interprofessionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig eine zusätzliche Qualifikation in der Überwachungspflege zu erwerben.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege sowie individuelle Betreuung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation
  • Begleitung und Unterstützung der Angehörigen
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapieteams und weiteren beteiligten Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und einer kontinuierlichen Patientenversorgung
  • Aktives Einbringen von Fachwissen und Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds

Unsere Anforderungen:

  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Neurologie, Akutpflege oder Rehabilitation
  • Idealerweise Erfahrung in der Frührehabilitation; Interesse an der neurologischen Rehabilitation ist Voraussetzung
  • Abgeschlossene Weiterbildung in Überwachungspflege (NDK) oder eine entsprechende Fachweiterbildung in Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege
  • Alternativ die Bereitschaft, den NDK Überwachungspflege zu absolvieren
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Bei ausländischem Diplom: Anerkennung durch das SRK

Ihre Perspektiven:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • Beteiligung an der Krankenkassenprämie
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch Kinderbetreuungsangebote
  • Zusätzliche freie Tage, unter anderem am Geburtstag
  • Vielfältige interne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Trainings- und Freizeitangebots
  • Vergütung der Umkleidezeit als Arbeitszeit
  • Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigem Einspringen sowie Möglichkeit zur Mitarbeit in einem Flexpool

Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Neurologische Frührehabilitation Arbeitgeber: Care21

Als Arbeitgeber in der Innerschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Führungsteams.

C

Kontaktdaten:

Care21 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Neurologische Frührehabilitation erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Care21 ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Care21.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Care21 zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Neurologische Frührehabilitation mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege
Aktivierende Betreuung
Planung des Pflegeprozesses
Durchführung des Pflegeprozesses
Evaluation des Pflegeprozesses
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Erfahrung in der Neurologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Care21 zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Care21 relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Care21, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.