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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wundmanagement und erstklassige Patientenversorgung in der Spitex.
- Arbeitgeber: Angesehene Organisation in der Zentralschweiz mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 15 bezahlte Feiertage, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Nachtschichten für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Spezialisierung im Wundmanagement und mindestens zwei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben in verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene Organisation in der Zentralschweiz suchen wir eine qualifizierte Fachperson für das Wundmanagement in der Spitex. In einem motivierten Team von rund 300 Mitarbeitenden gewährleisten Sie die bestmögliche Versorgung von über 3000 Kundinnen und Kunden in deren vertrauter Umgebung. Die Organisation legt großen Wert auf professionelle Pflege, Empathie und eine hohe Fachkompetenz.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für das umfassende Wundmanagement und Gewährleistung einer erstklassigen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten sowie chronischen Wunden.
- Koordination und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses der Wundbehandlung.
- Beratung und Unterstützung der Behandlungsteams mit fachlicher Expertise.
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Wundmanagement durch gezielte Schulungen und Coaching-Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur optimalen Abstimmung aller Versorgungsschritte.
- Fundierte Beratung bei komplexen Wundheilungsprozessen und Beitrag zur Verbesserung der Behandlungsqualität.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie eine Spezialisierung als Wundexpertin/Wundexperte SAfW oder zertifizierte/r Wundmanager/in.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Wundmanagement, idealerweise in der ambulanten Pflege, sowie fundiertes Fachwissen in diesem Bereich.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz.
- Schätzung der interdisziplinären Zusammenarbeit und aktiver Beitrag zu einem respektvollen, kooperativen Teamklima.
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B und idealerweise eines eigenen Fahrzeugs.
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kenntnisse in Nexus sind von Vorteil.
Ihre Perspektiven
- 15 bezahlte Feiertage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für besondere Ereignisse.
- Empfehlungsprämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Teammitglieder.
- Beteiligung an externen Weiterbildungen und Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben in Bereichen wie Demenz, Fachverantwortung oder Berufsbildung.
- Arbeit in einem Zweischichtbetrieb ohne Nachtdienst, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Techniken Bescheid weißt, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Wundmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über externe Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, um deine Qualifikationen im Wundmanagement weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als diplomierte Pflegefachperson HF/FH im Wundmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Wundmanagement und in der ambulanten Pflege hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Fachkompetenz, deine Erfahrungen im Wundmanagement und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachkompetenz im Wundmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wundbehandlung und -management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Die Organisation legt großen Wert auf Empathie und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten empathisch umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für die Kunden zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation Weiterbildung und Entwicklung fördert, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung in deinem Fachgebiet.
