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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner in ihrem Alltag und dokumentiere Pflegeinformationen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Langzeitpflege, das Wert auf Respekt und Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten (40-100%) und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft HF oder Fachperson Gesundheit mit mindestens zwei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Zusatzqualifikation in Kinästhetik ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft HF oder Fachperson Gesundheit (Fa Ge) für die Langzeitpflege. In dieser verantwortungsvollen Rolle können Sie Ihre Expertise und Einfühlungsvermögen in einem respektvollen Umfeld einsetzen, um die ganzheitliche Betreuung der Bewohner zu fördern. Wenn Sie Freude daran haben, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und die Lebensqualität älterer Menschen positiv zu beeinflussen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Die Bewohner werden in sämtlichen Aspekten ihres Lebens unterstützt und liebevoll betreut.
- Sie tragen aktiv zur Gestaltung des täglichen Lebens der Bewohner bei und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für deren Familienangehörige.
- Pflegeinformationen werden kontinuierlich erfasst und in der elektronischen Dokumentation stets auf dem neuesten Stand gehalten.
Anforderungsprofil:
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft HF (oder als Fachperson Gesundheit bzw. Fachangestellte/r Betreuung EFZ mit einem abgeschlossenen Kurs in der Behandlungspflege) wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Pflege von Langzeitbewohnern und haben umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich.
- Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau B2) ermöglichen eine präzise und einfühlsame Kommunikation.
- Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation in Kinästhetik rundet Ihr Profil ab und hebt Ihre Expertise hervor.
- Sie sind flexibel und bereit, auch gelegentlich im Tagdienst zu arbeiten, um den reibungslosen Ablauf in der Pflege sicherzustellen.
Perspektive:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Attraktives Gehalt
Jetzt bewerben.
Fachperson gesundheit (fage) oder dipl. pflegefachfrau/-mann (a) mit flexiblen arbeitszeiten (40-100%) - nachtwache Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson gesundheit (fage) oder dipl. pflegefachfrau/-mann (a) mit flexiblen arbeitszeiten (40-100%) - nachtwache
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und wie du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Tagdienste umfasst, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, die Bedürfnisse der Einrichtung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson gesundheit (fage) oder dipl. pflegefachfrau/-mann (a) mit flexiblen arbeitszeiten (40-100%) - nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau/-mann wichtig sind. Betone deine praktische Erfahrung in der Langzeitpflege und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein, die in dieser Rolle wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern und deren Familien eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie in der Pflege und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Qualifikationen klar
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und deine Zusatzqualifikationen, wie die in Kinästhetik, klar und präzise darstellst. Hebe hervor, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
