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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Notfallteam und sorge für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Modernes Spital in der Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die Patientenversorgung und Teamdynamik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Experte:in NDS Notfallpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Ideale Position für belastbare Persönlichkeiten mit Weitblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Notfall (NDS Notfallpflege) im 80-100% Pensum (a)
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und erfahrene Pflegefachperson für ein Spital in der Ostschweiz. In ihrer Funktion als Leitung des Notfalls im Spital helfen ihre Leidenschaft für das Wohl der Patienten und die Zusammenarbeit im Team. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und exakt und behalten auch in hektischen Situationen stets den Überblick. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Spitalumfeld. Aufgaben: Experte Notfallpflege NDS, Leitung / Führung Region: Ostschweiz/Liechtenstein REF Nr 3X5R41
Stellenbeschreibung
Anforderungsprofil
Perspektive
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Leitung Notfall (NDS Notfallpflege) im 80-100% Pensum (a) Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Notfall (NDS Notfallpflege) im 80-100% Pensum (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Notfallpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Notfallpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit das Wohl der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Sicherheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Notfall (NDS Notfallpflege) im 80-100% Pensum (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Notfallpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientensicherheit beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Notfallpflege und deine Führungserfahrung besonders hervor.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege
Erzähle während des Interviews von deiner Motivation und Leidenschaft für die Notfallpflege. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten geholfen hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf das Team hatte.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Position eine hohe Belastbarkeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Weitblick zeigen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Ärzten. Zeige, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientensicherheit beigetragen hast.
