Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs in einer Akutklinik.
- Unternehmen: Etablierte Akutklinik mit einem engagierten Führungsteam.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft aktiv mit und fördere eine vertrauensbasierte Führungskultur.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Managementkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pflege bedeutet für Sie weit mehr als Organisation und Abläufe – der Mensch steht im Zentrum Ihres Handelns. Sie möchten eine moderne Führungskultur prägen, Ihre Führungskräfte stärken und die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv fördern. Gemeinsam mit einem engagierten Team treiben Sie die Weiterentwicklung der Pflege nachhaltig voran. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich einer etablierten Akutklinik. Als Teil der erweiterten Klinikleitung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mit und schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Pflege.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Weiterentwicklung des Bereichs gemeinsam mit dem Führungsteam
- Förderung und Coaching der Führungskräfte sowie Etablierung einer vertrauensbasierten Führungskultur
- Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Pflegequalität, Prozessen und Innovationen
- Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen sowie interprofessionellen Partnern
- Aktive Mitwirkung an übergeordneten Klinikthemen als Mitglied der erweiterten Leitung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH oder äquivalent)
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Management, Leadership oder Betriebswirtschaft
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Akutbereich sowie in der Führung grösserer Teams
- Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. Lean-Ansätze von Vorteil)
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Perspektive:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Führungsteam
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und Respekt
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität
Leitung Pflege Arbeitgeber: Care21
Als Arbeitgeber in der Innerschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Führungsteams.
