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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und manage den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Renommiertes Alterszentrum in der Region Aargau mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheit oder Pflege, Führungsausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Gute öffentliche Verkehrsanbindung und attraktive Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Pflegeabteilung 80 – 100% Für ein renommiertes Alterszentrum in der Region Aargau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Abteilungsleitung für eine der vier Pflegeabteilungen. In dieser verantwortungsvollen Position führst du ein Team von rund 15 Mitarbeitenden und übernimmst die Verantwortung für den Pflegeprozess innerhalb deiner Abteilung. Du kannst dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld freuen, das sowohl operative als auch strategische Elemente umfasst. Es erwartet dich ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem du deine Führungskompetenzen gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst. Aufgaben: Leitung / Führung Region: Mittelland AG & SO REF Nr 5M9W86 Stellenbeschreibung Operative Leitung und Verantwortung für ein Team von ca. 15 MitarbeitendenSteuerung und Verantwortung des gesamten PflegeprozessesSicherstellung der Qualitätsstandards und Planung des PersonaleinsatzesVerantwortung für die elektronische PflegedokumentationEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Hausärzten AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Diplomierte Pflegefachperson FH/HFEine Führungsausbildung ist von VorteilBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertAusgeprägtes vernetztes Denken und eine kundenorientierte HaltungBelastbare, flexible und verantwortungsbewusste PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich PerspektiveAttraktiver Arbeitsplatz mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungUmfangreiches WeiterbildungsangebotGrosszügige SozialleistungenAttraktive Infrastruktur jetzt bewerben
Leitung Pflegeabteilung 80 - 100% Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegeabteilung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Alterszentrum und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Abteilung umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Pflegeprozesses zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Position umsetzen könntest, um die Qualität der Pflege zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegeabteilung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Alterszentrum, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleitung in der Pflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Pflegeprozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Team von rund 15 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Pflegeprozess
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Aspekte des Pflegeprozesses gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualitätsstandards sicherstellen und den Personaleinsatz planen würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Angehörigen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du vernetzt denkst und die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Alterszentrum stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
