Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege durch innovative Pflegekonzepte und Schulungen.
- Arbeitgeber: Eine private Stiftung, die moderne Wohnformen für Senioren bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Nursing, APN oder MAS in Geriatric Care erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer idyllischen Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für eine private Stiftung, die innovative und moderne Wohnformen für Senioren bietet, suchen wir ab dem 1. April 2025 eine engagierte Pflegeexpertin / einen engagierten Pflegeexperten (80%). Die Stiftung setzt sich leidenschaftlich dafür ein, älteren Menschen ein würdevolles und komfortables Leben zu ermöglichen, mit besonderem Fokus auf Geriatrie und Demenzpflege. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen und die Zukunft der Pflege mitzugestalten.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -prozesse.
- Beratung und Unterstützung des Teams in herausfordernden Pflegesituationen.
- Entwicklung innovativer Pflegekonzepte und Durchführung von Schulungen.
- Fachliche Leitung von Fachgruppen und Organisation von Fallbesprechungen.
- Förderung des interdisziplinären Austauschs zur Verbesserung der Pflegepraxis.
- Durchführung interner Weiterbildungen und Sicherstellung, dass das Team auf dem neuesten Stand bleibt.
Anforderungsprofil:
- Ausgeprägte Leidenschaft für die Langzeitpflege, mit einem besonderen Fokus auf Geriatrie und Demenz.
- Kommunikative, empathische und integrative Persönlichkeit.
- Proaktive, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
- Engagiert in die Prozesse eingebunden und pflegt einen offenen Dialog mit den Mitarbeitenden.
- MSc in Nursing, APN oder MAS in Geriatric Care.
Perspektive:
- Attraktiver Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung mit Annehmlichkeiten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Anerkennung für Ihre Arbeit und Engagement.
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege, dem Team für Qualität und Bildung sowie anderen interdisziplinären Fachkräften.
- Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt.
Jetzt bewerben.
Pflegeexpertin / pflegeexperte (80%) ab april 2025 – ihre expertise für die zukunft der langzeitpflege Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpertin / pflegeexperte (80%) ab april 2025 – ihre expertise für die zukunft der langzeitpflege
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegeexperten und Fachleuten aus der Langzeitpflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und Demenzpflege zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Geriatrie und Demenzpflege. Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du an relevanten Kursen oder Workshops teilnimmst, die deine Expertise erweitern und dich als idealen Kandidaten positionieren.
✨Engagement in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich auf Langzeitpflege und geriatrische Themen konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Langzeitpflege zu sammeln, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Diese Erfahrungen können dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch dein Engagement für die Pflege zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpertin / pflegeexperte (80%) ab april 2025 – ihre expertise für die zukunft der langzeitpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Stiftung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Langzeitpflege und deine Expertise in Geriatrie und Demenzpflege hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamführung unter Beweis stellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege, insbesondere in der Geriatrie und Demenzpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Langzeitpflege durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den Werten der Stiftung
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Stiftung. Stelle Fragen dazu, wie sie die Pflegequalität sicherstellen und welche innovativen Konzepte sie bereits implementiert haben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
