Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams in der ambulanten Pflege und entwickle pflegerische Standards.
- Unternehmen: Etablierte Spitexorganisation mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und digitale Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, die sich flexibel in dein Leben integrieren lässt, und möchtest deine fachliche Expertise gezielt in der ambulanten Pflege einbringen? Qualität, Weiterentwicklung und Menschlichkeit sind dir wichtig? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für eine etablierte, überregional tätige private Spitexorganisation mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine fachliche und qualitätssichernde Schlüsselrolle im Raum Zürich und Ostschweiz.
Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen (auch vor Ort)
- Durchführung von Fallbesprechungen sowie Coaching und Begleitung der Teams
- Fachliche Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von pflegerischen Standards und Konzepten
- Sicherstellung einer zeitgemässen, evidenzbasierten Pflegepraxis
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung (z. B. Analyse und Monitoring relevanter Qualitätsindikatoren)
- Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE / SIBE)
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachinputs
- Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Dokumentationssysteme
Anforderungsprofil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege (oder gleichwertige Anerkennung)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
- Fundiertes Pflegefachwissen und Freude an fachlicher Weiterentwicklung
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Coaching-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Perigon ist ein Plus
Perspektive:
- Ein professionelles Umfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit gleichermassen zählen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Moderne Strukturen, digitale Arbeitsmittel und klare Prozesse
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie individuelle Weiterbildungsunterstützung, Laufbahn-Coaching, flexible Urlaubsmodelle und regelmässige Mitarbeiterevents
Pflegexpertin / Pflegexperte & Qualitätsverantwortung (60–100 %) Arbeitgeber: Care21
Care21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine fachliche Expertise in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsangebote und Laufbahn-Coaching. Zudem erwartet dich ein engagiertes, interdisziplinäres Team in einer modernen Arbeitsumgebung mit digitalen Arbeitsmitteln und klaren Prozessen, die eine optimale Pflegepraxis gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegexpertin / Pflegexperte & Qualitätsverantwortung (60–100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung in der Pflege beitragen können. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegexpertin / Pflegexperte & Qualitätsverantwortung (60–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkenntnisse, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, zur Qualitätssicherung beizutragen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
