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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und sorge für patientenorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz mit hoher Versorgungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und Beteiligung an ÖV-Kosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine moderne psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für eine stationäre Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen. Die Klinik ist auf die stationäre Behandlung von erwachsenen Patient:innen spezialisiert, bietet ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld und steht für hohe Qualität in der psychiatrischen Versorgung.
Aufgaben:
- Führung eines interdisziplinären Teams (fachlich, organisatorisch & personell)
- Sicherstellung einer wirksamen, patientenorientierten Pflege und Betreuung
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe auf der Station
- Umsetzung übergeordneter strategischer und pflegerischer Ziele im Verantwortungsbereich
- Aktive Mitarbeit in Qualitäts-, Pflege- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
Anforderungsprofil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege (idealerweise im Akutbereich)
- Erste Führungserfahrung und/oder abgeschlossene oder geplante Weiterbildung (z. B. CAS Leadership)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (z. B. KISIM von Vorteil)
- Kenntnisse im SafeWards-Modell sind wünschenswert
Perspektive:
- Familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
- Beteiligung an ÖV-Kosten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
Jetzt bewerben
Stationsleitung (m/w/d) - Psychiatrie (Akutstation) Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) - Psychiatrie (Akutstation)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Kultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du bereits eine Weiterbildung im Bereich Leadership planst oder abgeschlossen hast, erwähne dies. Es zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) - Psychiatrie (Akutstation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stationsleitung in der Psychiatrie, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen, wie z.B. CAS Leadership, und deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege und deine Motivation für die Leitung eines interdisziplinären Teams darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur patientenorientierten Pflege und zur Umsetzung strategischer Ziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Stationsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über psychiatrische Pflege auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Best Practices in der psychiatrischen Pflege informiert bist. Dies könnte Fragen zu spezifischen Behandlungsmethoden oder Modellen wie SafeWards umfassen, die in der Klinik angewendet werden.
✨Vertrautheit mit digitalen Systemen zeigen
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern und wie du diese in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Klinik und ihrer Philosophie stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Zielen der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
