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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Eine familiäre Gesundheitseinrichtung mit regionaler Bedeutung in der Ostschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Ferientage, attraktive Weiterbildungsangebote und Freizeitvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierten Team in einer modernen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine innovative und familiäre Gesundheitseinrichtung mit regionaler Bedeutung suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine engagierte und führungsstarke Stationsleitung Pflege (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Herz, Fachkompetenz und Führungsqualität eine interdisziplinäre Pflegestation leitet und weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Leitung / Führung eines eingespielten Teams mit rund 40 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
- Aktive Mitgestaltung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Pflegeabteilung
- Prozessentwicklung und Qualitätssicherung mit Fokus auf moderne und nachhaltige Pflegekonzepte
- Verantwortung für eine vorausschauende Dienstplanung sowie Begleitung und Förderung der Teammitglieder
- Übernahme der Tagesverantwortung sowie punktuell Mitarbeit in der direkten Pflege
- Weiterentwicklung des Lean-Managements auf der Station
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen
Anforderungsprofil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation mit SRK-Anerkennung
- Erfahrung in der Akutpflege
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Abgeschlossene Führungsweiterbildung (z. B. Leadership) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Selbstsichere, proaktive Persönlichkeit mit einem empathischen Führungsstil
- Freude an Teamführung, Weiterentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit
Perspektive:
- Ein motiviertes, eingespieltes Team mit offener Willkommenskultur
- Vielfältiges Aufgabengebiet auf einer interdisziplinären Station mit 28 Betten
- Enge Zusammenarbeit mit der Überwachungsstation
- Moderne Infrastruktur und digitale Unterstützung im Pflegealltag
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie Vergünstigungen im Freizeitbereich
- Arbeitsort mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich reizvollen Region
Jetzt bewerben.
Stationsleitung pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Stationsleitung haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne Pflegekonzepte und Lean-Management Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Gesundheitseinrichtung und deren Werte. In einem persönlichen Gespräch kannst du dann verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Pflegeabteilung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleitung Pflege unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeabteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Akutpflege und deine Führungskompetenzen hervor, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Führungsposition zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegekonzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege, insbesondere im Bereich der interdisziplinären Zusammenarbeit und Qualitätssicherung. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Gesundheitseinrichtung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Willkommenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Da eine abgeschlossene Führungsweiterbildung von Vorteil ist, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne eventuell bereits geplante oder gewünschte Weiterbildungen, um deine Motivation zu unterstreichen.
