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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne, familiär geführte Pflegeinstitution in der Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen, gratis Getränke und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Arbeitsklimas und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und max. 1 Wochenenddienst pro Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine moderne, familiär geführte Pflegeinstitution in der Zentralschweiz suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine engagierte Stationsleitung Pflege, die mit fachlicher Kompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege
- Erstellen der Dienstpläne gemäss interner Ressourcenplanung
- Führen von regelmässigen Mitarbeitendengesprächen
- Durchführung von Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Aktive Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Beteiligung an der Erstellung und Überarbeitung interner Konzepte
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege sowie zwei Bürotage pro Woche
Anforderungsprofil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder Fa Ge oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Entwicklung, Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektive:
- Bezahlte Pausen (30 Min/Tag) & Gratis Getränke
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen bis 20 / ab 50 Jahren
- Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Fr, meist Frühdienste
- Max. 1 Wochenenddienst/Monat
- Weiterbildungsförderung (intern & extern)
- Vergünstigte Verpflegung & Relax-Zonen
- Mitarbeiterevents & positives Arbeitsklima
- Kinderzulagen
- Plus: 16 Wochen Mutterschaft bei vollem Lohn (ab 1 Jahr Anstellung)
- Faire Sozialversicherungen (inkl. BVG mit Koordinationsabzug)
- Parkplätze vorhanden
Jetzt bewerben.
Stationsleitung pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Pflegeinstitution verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch deine Vision für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und wie du das Team motivieren möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Stationsleitung Pflege wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Stationsleitung in der Langzeitpflege ist, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitendengespräche führst und Konflikte im Team löst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen zu sprechen. Zeige, wie du empathisch und klar kommunizierst.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Die Stelle bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Fortbildungsmaßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast oder anstrebst.
