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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Pflege der Bewohner in einem innovativen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Pflegeheim mit Fokus auf liebevolle Betreuung von Menschen mit Demenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und fördere die Entwicklung von Auszubildenden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Pflegefachperson mit relevanter Berufserfahrung und fließenden Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Position in einer spezialisierten Wohngruppe in der Innerschweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stv. Abteilungsleitung (80-100%) mit idealerweise Berufsbildner-/in Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachperson für ein angesehenes Pflegeheim.Die Institution bietet innovative Wohnkonzepte für Senioren und setzt einen besonderen Fokus auf die liebevolle Betreuung von Menschen mit Demenz. Für unsere spezialisierte Wohngruppe, die einen geschützten und familiären Raum für die Bewohner schafft, wird ab sofort die folgende Position neu besetzt: Aufgaben: Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 7X4N81
Stellenbeschreibung
Die Pflege und Betreuung der Bewohner wird von Ihnen mit höchster Professionalität und Sorgfalt durchgeführt. Sie wenden moderne Konzepte und Methoden der Pflege an, um den individuellen Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden. In allen Schichten übernehmen Sie die Verantwortung und stellen so eine optimale Versorgung sicher. Darüber hinaus unterstützen und begleiten Sie Auszubildende, Studierende sowie Praktikanten, indem Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang als Diplom-Pflegefachperson und bringen fundierte, einschlägige Berufserfahrung mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Darüber hinaus sind Sie aufgeschlossen gegenüber neuen Konzepten und Entwicklungen und beherrschen die deutsche Sprache fliessend.
Perspektive
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Stv. Abteilungsleitung (80-100%) mit idealerweise Berufsbildner-/in Qualifikation Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleitung (80-100%) mit idealerweise Berufsbildner-/in Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die innovativen Wohnkonzepte für Senioren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Konzepte hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Auszubildende oder Praktikanten unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung anderer und passt perfekt zu den Anforderungen der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über moderne Pflegekonzepte und -methoden zu sprechen, die du in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Engagement für die bestmögliche Versorgung der Bewohner zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du aktiv an deiner eigenen Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleitung (80-100%) mit idealerweise Berufsbildner-/in Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegeheim und dessen innovative Wohnkonzepte. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen als Diplom-Pflegefachperson hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du moderne Pflegekonzepte anwendest und welche Ansätze du zur Förderung der Bewohner und Auszubildenden verfolgst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und -methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit modernen Ansätzen vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Auszubildende unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Motivation
Betone deine Bereitschaft, dich an neue Konzepte und Entwicklungen anzupassen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten passt.
