Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Pflege, sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Festanstellung, Führungsverantwortung und Zugang zu attraktiven Arbeitgebern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Settings und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten führen, entwickeln und gestalten – wir bringen Sie in die passende Führungsrolle. Wir vermitteln Teamleitungen in Festanstellungen über verschiedene Bereiche hinweg: Spital, Spitex, Langzeitpflege, Rehabilitation und Psychiatrie.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Einsatzplanung und Organisation
- Förderung und Coaching von Mitarbeitenden
Anforderungsprofil:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erste Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer nachhaltigen Führungsrolle
Perspektive:
- Festanstellung mit Führungsverantwortung
- Unterschiedliche Settings je nach Präferenz
- Unterstützung im Bewerbungs- und Entscheidungsprozess
- Zugang zu attraktiven Arbeitgebern
Teamleitung Pflege (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Care21
Als Teamleitung Pflege (m/w/d) in der Ostschweiz/Liechtenstein und Zürich profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Festanstellung mit Führungsverantwortung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in unterschiedlichen Pflegebereichen. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfeldes, das Ihre Führungskompetenzen fördert und Ihnen Zugang zu erstklassigen Arbeitgebern ermöglicht.
