Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten zu Hause.
- Unternehmen: Renommierte Spitex-Organisation in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Zuschläge und persönliche Ansprechperson.
- Weitere Informationen: Breites Angebot an Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung bei Pendelstrecken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite flexibel in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Führerausweis Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eine renommierte Spitex-Organisation in der Zentralschweiz suchen wir per 01.08.2026 bis 31.10.2026 eine motivierte Fachperson Gesundheit EFZ für einen temporären Einsatz im Pensum von 80–100 %.
Stellenbeschreibung
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten zu Hause
- Durchführung von pflegerischen und medizinaltechnischen Verrichtungen
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie dem interprofessionellen Team
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung im Spitex-Bereich von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
- Eigenes Auto von Vorteil
- Bereitschaft für Früh-, Spät- sowie Wochenenddienste
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
Perspektive
- Bei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur Verfügung
- Jeder Mitarbeiter hat eine persönliche Ansprechperson zur Einsatzkoordination
- Bei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GA
- Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, Mitarbeiteranlässe
- Sie wählen aus einem breiten Angebot an Einsatzmöglichkeiten
- Sie bestimmen über Ihre Einsatzorte und Ferienplanung
- Im Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichert
- Wir begegnen unseren Mitarbeitenden mit Wertschätzung und Respekt
Temporäre Anstellung als Fachperson Gesundheit EFZ (80–100%) – Zentralschweiz Arbeitgeber: Care21
Als Arbeitgeber in der Innerschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Führungsteams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporäre Anstellung als Fachperson Gesundheit EFZ (80–100%) – Zentralschweiz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Care21 zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Care21 unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Care21 einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Care21 im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporäre Anstellung als Fachperson Gesundheit EFZ (80–100%) – Zentralschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Care21!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Care21, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Care21 zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Care21 arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Care21 am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Care21 ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
