Für eine ambulante Pflegeorganisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH, welche für einen befristeten Zeitraum die Funktion als Stv. Leitung Pflege übernimmt.
Der Einsatz umfasst ein kleines Pensum von ca. 5-10 Stunden pro Monat und eignet sich ideal als ergänzende Tätigkeit. Der Fokus liegt klar auf der fachlichen Stellvertretung, Kontrolle und Sicherstellung der Übersicht - ein operativer Einsatz in der Spitex ist nicht vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Funktion als Stv. Leitung Pflege - Unterstützung und Stellvertretung der verantwortlichen Leitung Pflege - Übergeordnete Kontrolle und Sicherstellung der fachlichen Abläufe - Controlling sowie Überprüfung relevanter Prozesse und Dokumentationen - Sicherstellung des Überblicks über den Pflegebereich - Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen - Keine regulären Pflegeeinsätze bei Klientinnen und Klienten
Unsere Anforderungen
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige anerkannte Ausbildung - Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich - Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Fähigkeit, auch mit einem kleinen Pensum den fachlichen Überblick sicherzustellen - Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Fachkompetenz - BAB (Berufsausübungsbewilligung) von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Befristeter Einsatz für ca. 3-6 Monate - Kleines Pensum von ca. 5-10 Stunden pro Monat - Start so bald wie möglich - Reine Stellvertretungs- und Kontrollfunktion ohne operative Spitex-Einsätze - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit - Gute Möglichkeit, eine bestehende Tätigkeit mit einer zusätzlichen Führungsfunktion zu ergänzen
Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Leitung Pflege - temporär 10-20% in Zürich Arbeitgeber: Care21
Als Arbeitgeber in der Innerschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Führungsteams.
