Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Anwendung moderner Beatmungsmethoden.
- Unternehmen: Care2share GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, grosszügiger Mutterschaftsurlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und unterstütze Familien in kritischen Momenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Neonatologie und pädiatrischer Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unseren Kunden im Kanton Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Neonatologie (80-100 %).
Deine Aufgaben
- Betreuung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen ab der 28. Schwangerschaftswoche
- Anwendung moderner Beatmungsmethoden wie HFO, iNO und therapeutischer Hypothermie
- Begleitung von Früh- und Neugeborenen bei boden- und luftgebundenen Transporten in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
- Anleitung und Unterstützung der Eltern im Pflegeprozess
- Mitverantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden HF/FH und Lernenden FaGe
Die Anforderungen
- Berufserfahrung in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, sich auf Veränderungen rasch einzustellen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen innerhalb des Departements
Das Angebot
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten (je nach betrieblicher Möglichkeit)
- Grosszügiger Mutterschaftsurlaub
- Beschäftigungsgrade anpassbar an verschiedene Lebenssituationen
- Über 90 interne Fortbildungen pro Jahr (fachlich und überfachlich)
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen (zeitlich und/oder finanziell)
- Kindertagesstätte mit grosszügigen Öffnungszeiten
- Einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen und preiswerten Mahlzeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Neonatologie 80-100% Arbeitgeber: care2share
Care2share GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Zürich, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Mutterschaftsurlaubsregelungen bietet. Mit über 90 internen Fortbildungsmöglichkeiten pro Jahr und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Kindertagesstätte mit flexiblen Öffnungszeiten und einem Personalrestaurant, das abwechslungsreiche und preiswerte Mahlzeiten anbietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Neonatologie 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Neonatologie!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care2share vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
