Junior Account Manager 80-100%

Junior Account Manager 80-100%

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und unterstütze Neukunden im Sales-Prozess.
  • Unternehmen: care4IT ist ein wachsendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Home Office und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir bieten viel Vertrauen und Freiraum für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder kaufmännischen Bereich, B2B-Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind deine Hauptaufgaben:

  • Du repräsentierst care4IT nach aussen und betreust unsere Bestandskunden.
  • Du erstellst auf den Kunden zugeschnittene Offerten im Cloud- sowie Modern Workplace Bereich.
  • Zur Unterstützung unseres bestehenden Sales-Teams begleitest du auch unsere Neukunden aktiv vom Lead-Stadium bis zum Abschluss.
  • Durch dein überzeugendes Beratungs- und Verkaufstalent leistest du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum der care4IT.
  • Du trägst Sorge dafür, dass unsere Kunden bei dir immer gut aufgehoben sind und du im regelmässigen Austausch mit ihnen ihre Bedürfnisse abholst.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich.
  • Praktische Erfahrung als Account Manager, von Vorteil in der IT-Branche.
  • Überzeugendes Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich.
  • Du bist technisch affin und bereit, dein IT-Know-how zu erweitern.
  • Gewinnende und empathische Art für den guten Zusammenhalt im Team.
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B1).

Das darfst du erwarten:

  • Top Arbeitsbedingungen mit 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit für Home Office.
  • Kollegiales, junges Team mit einem angenehmen und lebendigen Arbeitsklima.
  • Viel Vertrauen und Freiraum in der Gestaltung deiner Arbeit.
  • Neuste Technologien sowie moderne Arbeitsmethoden.
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen.
  • Viele Benefits, die laufend erweitert werden.

Werde eine(r) von uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website.

Junior Account Manager 80-100% Arbeitgeber: care4IT AG

care4IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit modernsten Technologien zu arbeiten und deine Karriere im IT-Bereich aktiv voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

care4IT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der IT-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Cloud- und Modern Workplace-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Technologien kennst, die für die Kunden von Bedeutung sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über care4IT, deren Werte und Ziele, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, zum Wachstum beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Verkaufstalent
Beratungskompetenz
Technische Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über care4IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Account Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Wachstum von care4IT beitragen können.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website von care4IT ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care4IT AG vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von care4IT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Account Manager vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Technisches Wissen demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends im Cloud- und Modern Workplace-Bereich vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und dein IT-Know-how zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.