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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Therapie und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Arbeitgeber: Innovative Gesundheitsinstitution mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und erweitere dein Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Ergotherapeut/-in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Einsätze und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Schreibe deinen Dienstplan selbst, bringe deine fachlichen Kompetenzen ein & unterstütze ganz nach deiner Verfügbarkeit!
Auf einen Blick
- Arbeitsbeginn - Oder nach Vereinbarung
- Mitarbeitende/r
- Beschäftigungsgrad 20 - 60%
- Anstellungsart Springer (Tageweise Einsätze)
- Bereich Akutbereich, MPA, Rehabilitation, Spital / Klinik, Tagesklinik, Therapien
- Einsätze in den Regionen Aargau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Graubünden, Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Zürich, Zug
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Therapiebereich einer Gesundheitsinstitution das bestehende Team tageweise oder für mehrere Wochen.
- Du übernimmst die fachkompetente Therapie und Betreuung der Patienten.
- Du behältst den Überblick und kannst dich schnell in neue Teams einfinden.
Dein Profil
- Abgeschlossene/-s Ausbildung/Studium als Dipl. Ergotherapeut/-in.
- Bei einem ausländischen Diplom, verfügst du über eine SRK-Anerkennung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz.
- Du besitzt eine Berufsausübungsbewilligung (BAB).
- Aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit.
- Organisationstalent und in deiner Arbeitsweise selbstständig und professionell.
- Du kannst dich schnell und problemlos an neue Gegebenheiten anpassen und hast Freude an deiner Tätigkeit.
Unser Angebot
- Als Springer/-in bestimmst du flexibel, wo & an welchen Tagen du arbeiten möchtest.
- Baue dein Beziehungsnetzwerk auf und erweitere dein Fachwissen sowie deine Fähigkeiten.
- Bei uns geniesst du sehr gute Anstellungsbedingungen, profitiere von zahlreichen Vergünstigungen, wie z. B. Corporate Benefits.
- Besuche Fort- und Weiterbildungen und finanziere diese über den Weiterbildungsfonds von temptraining.
- Careanesth bietet dir spannende Einsätze, organisiert regelmäßige Mitarbeiterevents und schätzt einen unkomplizierten und persönlichen Kontakt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne stehen wir dir für Fragen zur Verfügung und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Michel, Recruiterin, Account Managerin & Einsatzkoordinatorin Ambulanter Bereich & Therapien
Dein Job, dein Plan: flexibel als Ergotherapeut/-in Arbeitgeber: Careanesth AG
Kontaktperson:
Careanesth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Job, dein Plan: flexibel als Ergotherapeut/-in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei flexibel und offen!
Da du als Springer/-in arbeitest, ist Flexibilität das A und O. Zeige deine Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Job, dein Plan: flexibel als Ergotherapeut/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ergotherapeut/-in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Einsätze anbieten, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten, hervorhebst. Das macht dich für uns besonders attraktiv!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careanesth AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle als Ergotherapeut/-in in dieser speziellen Einrichtung bedeutet. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du eingesetzt werden könntest, und über die spezifischen Anforderungen, die an dich gestellt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Ergotherapeut/-in zeigen. Zeige, wie du dich schnell in neue Teams einfinden kannst und welche Methoden du anwendest, um Patienten effektiv zu betreuen.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du anpassungsfähig bist. Sprich darüber, wie du dich in verschiedenen Situationen wohlfühlst und bereit bist, in unterschiedlichen Regionen und Einrichtungen zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Betreuung für die Patienten zu gewährleisten.