Pflegefach HF – Spitex & Langzeitpflege (20–100%)

Pflegefach HF – Spitex & Langzeitpflege (20–100%)

Zürich Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein Team in der Spitex, Psychiatrie oder Langzeitpflege.
  • Unternehmen: Dynamisches Pflegeunternehmen in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiteranlässe und flexible Einsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und arbeite eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Führerschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für Einsätze in der Spitex, Psychiatrie oder Langzeitpflege 20-100% für die Zentralschweiz.

Auf einen Blick:

  • Arbeitsbeginn: Oder nach Vereinbarung
  • Beschäftigungsgrad: 20 - 100%
  • Anstellungsart: Pool, Springer (Tageweise Einsätze), Temporär-Freelancer (Wochen bis Monate in der gleichen Institution)
  • Bereich: Langzeitbereich, Psychiatrie, Spitex
  • Einsätze in den Regionen: Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schwyz, Uri, Zug

Deine Aufgaben:

  • Sie unterstützen ein Team mit temporären Einsätzen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich.
  • Sie bringen Ihr fachliches Wissen ein und unterstützen den Pflegeprozess.

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins, vorzugsweise mit eigenem Auto (für Spitex-Einsätze).
  • Sie haben Freude am Pflegeberuf und zählen Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

  • Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Nutzen Sie unsere Vergünstigungen.
  • Nehmen Sie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über Temptraining wahr.
  • Kommen Sie zu unseren regelmäßigen Mitarbeiteranlässen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne stehen wir dir für Fragen zur Verfügung und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin: Annina Vetterli, Leiterin Region Mitte, Spitex / Psychiatrie / Langzeitpflege & Sondereinrichtungen.

Pflegefach HF – Spitex & Langzeitpflege (20–100%) Arbeitgeber: Careanesth AG

Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, regelmäßige Mitarbeiteranlässe und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über Temptraining fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Flexibilität von temporären Einsätzen in der Spitex, Psychiatrie oder Langzeitpflege und profitieren Sie von unseren Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Careanesth AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefach HF – Spitex & Langzeitpflege (20–100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Ansprechperson nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Pflegeberuf in deiner Kommunikation zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefach HF – Spitex & Langzeitpflege (20–100%) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Führerschein
Freude am Pflegeberuf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sind gefragt – zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careanesth AG vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Institution zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau/-mann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle temporäre Einsätze in verschiedenen Bereichen umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Spitex, Psychiatrie oder Langzeitpflege hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Position zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.