Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Personalvermittlung und Einsatzplanung von Pflegepersonal.
- Unternehmen: CareDox GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Handykosten und Bahntickets sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CareDox GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung und Überlassung von hochqualifiziertem Pflegepersonal sowie Ärzten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unseren Fokus auf Personalvermittlung unterstützt und gleichzeitig die Arbeitnehmerüberlassung effizient gestaltet.
Unser Team setzt sich aus Experten mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie, OP, Innere Medizin und Chirurgie zusammen. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zudem Fachweiterbildungen absolviert und bringen ein breites Spektrum an Kompetenzen mit.
Ihre Aufgaben:
- Personalvermittlung: Ihr Schwerpunkt wird die Personalvermittlung sein. Sie sind verantwortlich für die gezielte Vermittlung von Talenten an Krankenhäuser, Altenheime und andere Einrichtungen, um deren Personalbedarf optimal zu decken.
- Einsatzplanung: Sorgfältige Planung und Organisation der Einsätze des medizinischen Fachpersonals, wobei Fleiß und Pünktlichkeit im Vordergrund stehen.
- Recruiting: Aktives Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften, um sicherzustellen, dass wir stets ein engagiertes und kompetentes Team zur Verfügung haben.
- Personalverwaltung: Verwaltung der Personalunterlagen unserer Mitarbeiter, einschließlich Arbeitsverträge, Zeiterfassung und Urlaubsanträge.
- Kommunikation: Aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern zur Abstimmung von Einsatzzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Abrechnung: Erstellung präziser Abrechnungen für die geleisteten Stunden des Personals sowie Überwachung der Zahlungseingänge.
- Datenbankpflege: Pflege von Datenbanken mit Informationen zu Mitarbeitern, Kunden und Einsätzen zur Unterstützung einer effizienten Rekrutierung und Einsatzplanung.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist in der Regel eine Voraussetzung.
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht, Tarifverträge und Sozialversicherung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Gute kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Die Fähigkeit, Termine zu koordinieren, Aufgaben effizient zu planen und den Überblick über verschiedene Projekte zu behalten.
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern führen und dabei die Interessen aller Parteien im Auge zu behalten.
- Teamfähigkeit, Fleiß und Pünktlichkeit.
- Der Umgang mit gängigen Bürosoftwareprogrammen.
Gehalt: Ein attraktives Gehalt, das Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Sodexxo Gutscheinkarte nach der Probezeit (bezuschuss bis zu 50,00 €). Übernahme der privaten Handykosten nach der Probezeit (bezuschuss bis zu 50,00 €). Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine vermögenswirksame Leistung (bezuschuss bis zu 40,00 €). Übernahme der Kosten deines Bahntickets. Firmenwagen + Tankkarte möglich bei Beförderungen. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (Vollzeit) Arbeitgeber: CareDox GmbH
Die CareDox GmbH bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Büromanagement, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann/-frau (Vollzeit) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der CareDox GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann/-frau (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareDox GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über CareDox GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CareDox GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung und Einsatzplanung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Talente rekrutiert oder Einsätze organisiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten unerlässlich sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von CareDox vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten können ebenfalls positiv ankommen.
