Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Markenstrategien für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: CareDx, ein führendes Unternehmen im Bereich präzise Medizin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transplantationsmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, starke strategische Denkweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CareDx, Inc. ist ein führendes Unternehmen im Bereich präzisionsmedizinischer Lösungen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Kommerzialisierung klinisch differenzierter, hochwertiger Gesundheitslösungen für Transplantationspatienten und deren Angehörige konzentriert. CareDx bietet Produkte, Testdienstleistungen und digitale Gesundheitslösungen entlang der Patientenreise vor und nach der Transplantation an und ist der führende Anbieter von genomischen Informationen für Transplantationspatienten.
CareDx sucht einen Brand Marketing Manager, um die pan-organ Markenstrategie und deren Umsetzung zu unterstützen und mitzugestalten. Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und arbeitet eng mit den Bereichen Brand, Digital, Medical, Sales und externen Agenturen zusammen, um Geschäfts- und Markenstrategien in wirkungsvolle Marketingprogramme zu übersetzen. Der ideale Kandidat ist ein starker Markenmarketer – jemand, der strategisch denken kann, unklare Probleme strukturieren kann und dennoch bereit ist, selbst Hand anzulegen, um erstklassige Programme über verschiedene Kanäle zu liefern. Idealerweise suchen wir lokale Kandidaten, aber auch Remote-Kandidaten werden in Betracht gezogen.
Verantwortlichkeiten
- Markenstrategie & Planung: Zusammenarbeit mit der Markenmarketing-Leitung zur Unterstützung der Entwicklung der Markenstrategie, jährlicher Marketingpläne und Kampagnen-Roadmaps, die an den Geschäftsprioritäten ausgerichtet sind.
- Markenstrategie & Planung: Übersetzung strategischer Imperative in klare Programmziele, Messaging-Rahmen und Umsetzungspläne.
- Markenstrategie & Planung: Beitrag zur Kundensegmentierung, Verfeinerung der Botschaften und Kanalstrategie, um sicherzustellen, dass Programme zielgerichtet, differenziert und wirkungsvoll sind.
- Markenstrategie & Planung: Synthese von Marktanalysen, Leistungsdaten und Feedback aus dem Feld, um strategische Empfehlungen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Verantwortung für die Entwicklung von Werbeinhalten und Marketingressourcen über digitale und Printkanäle, wobei man als Hauptverantwortlicher für Webinare, E-Mail-Kampagnen und zentrale Printmaterialien (z.B. Leave-Behinds) fungiert.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Erstellung von Inhalten und thematischen Gliederungen mit Vorgaben von Brand und Digital Marketing.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Eigenverantwortliche Durchführung – Abstimmung mit Stakeholdern, Koordination von Logistik, Management von Zeitplänen und Gewährleistung einer fehlerfreien Lieferung.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um Konsistenz der Botschaften, wissenschaftliche Integrität und Relevanz für das Publikum sicherzustellen.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Erstellung von Marketingmaterialien, die an CVAs, wichtige Daten und zentrale Marketingbotschaften angepasst sind, unter Aufsicht des Markenmarketings.
- Entwicklung von Werbeinhalten & Marketingressourcen: Zusammenarbeit bei der Inhaltszuordnung, Formatierung und Anpassung für verschiedene Zielgruppen (Ärzte, Koordinatoren, Administratoren usw.).
- Regionale wissenschaftliche Treffen & ausgewählte Tier 2 Konferenzen: Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung priorisierter regionaler Konferenzen und Sicherstellung, dass Ressourcen für die Konferenzbereitstellung bereit sind.
- Regionale wissenschaftliche Treffen & ausgewählte Tier 2 Konferenzen: Planung und Überwachung regionaler Meetings, die vom Vertrieb durchgeführt werden, um Konsistenz mit der Markenstrategie sicherzustellen.
- Regionale wissenschaftliche Treffen & ausgewählte Tier 2 Konferenzen: Leitung der vollständigen Marketingausführung für ausgewählte Tier 2 Kongresse (z.B. HFSA, CHEST, NATCO), einschließlich Abendprogrammen, Logistikkoordination, Materialmanagement und kohärenter Markenpräsenz vor Ort.
- Messung, Budgetierung & operative Exzellenz: Definition und Verfolgung von KPIs, die an strategische Ziele gebunden sind, zur Messung der Programmauswirkungen und -effektivität.
- Messung, Budgetierung & operative Exzellenz: Verwaltung der Budgetverfolgung für zugewiesene Programme, um verantwortungsbewusste Ausgaben und Transparenz in Bezug auf ROI sicherzustellen.
- Messung, Budgetierung & operative Exzellenz: Analyse von Leistungsdaten und Feedback aus dem Feld zur Information strategischer Anpassungen und kontinuierlicher Verbesserungen.
- Messung, Budgetierung & operative Exzellenz: Klare Kommunikation von Erkenntnissen an Stakeholder zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Produktmarketing oder in einer verwandten Rolle, idealerweise in der Diagnostik-, Medizinprodukte-, Biotechnologie- oder Pharmaindustrie.
- Nachweisliche Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Komfortable Arbeit in schnelllebigen, unklaren Umgebungen und Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen.
- Ergebnisorientiert mit Schwerpunkt auf ROI und Leistungskennzahlen.
- Starke Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und grundlegenden Geschäftstools; Fähigkeit, klare, executive-fähige Materialien zu erstellen.
- Reisebereitschaft für wichtige Konferenzen, Teammeetings und wichtige Meilensteine.
Bevorzugt
- MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss wird stark bevorzugt.
- BA/BS in Lebenswissenschaften, Molekularbiologie oder klinischer Wissenschaft.
- Erfahrung in der Unterstützung von Markenstrategien, jährlicher Planung oder integrierter Kampagnenentwicklung.
- Einblick in Wettbewerbsintelligenz, Analytik und Marktforschung/-einsichten.
Jede Person bei CareDx hat einen direkten Einfluss auf unsere gemeinsame Mission, das Leben von Organtransplantationspatienten weltweit zu verbessern. Wir glauben daran, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, damit sie sich noch besser um unsere Patienten kümmern können.
Unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket für US-Mitarbeiter umfasst:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Anreizvergütung.
- Gesundheits- und Sozialleistungen, einschließlich eines Fitnessstudio-Erstattungsprogramms.
- 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeitrag.
- Aktienoptionsplan für Mitarbeiter.
- Steuerfreie Pendlerleistungen.
- Und mehr!
Bitte besuchen Sie unsere Seite, um detaillierte Informationen zu den Vorteilen bei CareDx zu erhalten. Darüber hinaus haben wir eine Richtlinie zur Erholung von lebenden Spendern, die bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich für einen Vollzeitmitarbeiter ermöglicht, der die selbstlose Tat des Organspendens oder der Knochenmarkspende vollbringt.
Mit Produkten, die das Leben von Transplantationspatienten heute verändern, und einer vielversprechenden Pipeline für die Zukunft, ist es eine aufregende Zeit, Teil des CareDx-Teams zu sein. Schließen Sie sich uns an, um gemeinsam mit Transplantationspatienten unsere Zukunft zu gestalten.
CareDx, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – für Veteranen/Behinderte und nimmt am E-Verify-Programm teil.
Durch die Fortsetzung unserer Bewerbung und die Übermittlung Ihrer Informationen erkennen Sie an, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Personalangelegenheiten in den USA gelesen haben und damit einverstanden sind, E-Mail-Kommunikation von CareDx zu erhalten.
Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Personalvermittlern, Vermittlungsagenturen oder anderen Anbietern, die keinen formellen Vertrag mit uns unterzeichnet haben.
Brand Marketing Manager Arbeitgeber: CareDx, Inc.
CareDx, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Organtransplantationspatienten einsetzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert CareDx das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht die Arbeit hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CareDx, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CareDx, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CareDx, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CareDx, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CareDx, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CareDx, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareDx, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CareDx, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CareDx, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CareDx, Inc. einfügt.
