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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitorenkonten und bearbeite Rechnungen und Gutschriften.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Absolventen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen.
Offene-Posten-Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten.
Regelmäßiges Mahnwesen.
Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten.
Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern.
Erstattungen erfassen und ausführen.
Buchungen von Zahlungseingängen.
Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungssoftware, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast oder bereit bist, sie zu lernen, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Mahnwesen und der Debitorenbuchhaltung zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um offene Posten effizient zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Finanzbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Liquiditätsmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Da die Kommunikation sowohl intern als auch extern wichtig ist, zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung, insbesondere bei der Buchung von Ausgangsrechnungen und der Pflege von Debitorenkonten. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen im Mahnwesen und wie du zur Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten beitragen kannst.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position sowohl schriftliche als auch telefonische Korrespondenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und des Liquiditätsmanagements gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Buchungen von Ausgangsrechnungen und Gutschriften zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Debitorenkonten und im Mahnwesen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch schriftliche und telefonische Korrespondenz umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen mit offenen Posten umgeht oder welche Tools zur Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten verwendet werden.
