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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsflächen und sorge für ansprechende Sortimente in Bau- und Fachmärkten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Verkaufsförderung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Verkaufsförderung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Neueinrichtungen, Umbauten sowie der Pflege unserer Sortimente in Bau- und Fachmärkten.
Verantwortung für die Umsetzung der zentralen Modulvorgaben sowie Sortiments-Richtlinien und deren individuelle Anpassungen.
Planung und Dokumentation von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Team.
Management und Betreuung unserer externen Servicepartner vor Ort.
Unterstützung bei Messe- und Musteraufbauten sowie Marktbeobachtungen.
Einrichter für Fachhandel / Verkaufsförderer (m/w/d) im Außendienst (Region Deutschland: Mitte) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter für Fachhandel / Verkaufsförderer (m/w/d) im Außendienst (Region Deutschland: Mitte)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Fachhandel und Außendienst beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Fachmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und verstehst, wie diese die Verkaufsförderung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Modulvorgaben und Sortiments-Richtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit externen Servicepartnern und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter für Fachhandel / Verkaufsförderer (m/w/d) im Außendienst (Region Deutschland: Mitte)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst, insbesondere in der Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Sortiments-Richtlinien gearbeitet hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die zentralen Modulvorgaben und Sortiments-Richtlinien verstehst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Teamarbeit betonen: Da enge Abstimmung mit dem Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, in dieser Rolle zu arbeiten. Deine Begeisterung für den Fachhandel und Verkaufsförderung sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte und Sortimente
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Sortimente, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Artikel hast und wie sie in Bau- und Fachmärkten präsentiert werden sollten.
✨Vorbereitung auf praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Neueinrichtungen oder Umbauten erfolgreich umgesetzt hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit dem Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Planung und Dokumentation von Maßnahmen beigetragen hast.
✨Fragen zur Marktbeobachtung
Sei bereit, Fragen zur Marktbeobachtung zu beantworten. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen in der Branche aktuell sind und wie diese die Verkaufsförderung beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
