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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Vertriebsteam und setze innovative Vertriebsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: FG Finanz-Service AG bietet über 40 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft selbstbestimmt und ernte die Früchte deines Engagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN? Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance. Bewegen Sie etwas, Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
- Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
- Eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
- eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
- oder Branchen- und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit: Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle b.menger-koelle@fg-finanz-service.de
Führungskraft Vertrieb (w/m(d) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Vertrieb (w/m(d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation, um das Team zu leiten und zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungsbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt Initiative und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Vertrieb (w/m(d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FG FINANZ-SERVICE AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine unternehmerische Einstellung und Teamfähigkeit ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Bettina Menger-Kölle. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich in das Team einzufügen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungskompetenz und Vertriebserfolge belegen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur reden, sondern auch handeln können.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen, die das Unternehmen bietet.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu betonen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert haben.
