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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität und Bewirtschaftung unseres Empfangsgebäudes durch Kontrolle und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich Facility Management bei der DB.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und den Komfort in einem wichtigen öffentlichen Raum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge für Details haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewirtschaftung und Qualitätssicherung für das Empfangsgebäude entsprechend Vorgaben und Standards von Vertrieb Commercial, Facility Management und Service.
Kontrolle und Dokumentation sowie Veranlassung und Kontrolle der Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Behebung von Mängeln:
- Kontrolle von Gebäudeleittechnik und Reinigungen in (nicht) öffentlichen Bereichen
- Ablesen und Erfassen von Zählerständen
- Freihalten von Flucht- und Rettungswegen
- Einhalten des Müllhofs, Containerabfuhr und Anlieferzonen
Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes.
Anwendung der Vor-Ort-Kenntnisse zur Begleitung, Unterstützung und Einweisung von Mitarbeitenden des DB Konzern (z.B. Fachspezialist:innen, Brandschutzbeauftragte, Vermieter:innen) und externen Unternehmen.
Dokumentation der Unterweisung sowie Betreuung und Steuerung beauftragter Dritter.
Verwaltung der Schließanlage und des Schlüsselservice des Empfangsgebäudes und Mietbereiche in Abstimmung mit dem Bahnhofsmanagement.
Herausgeben von Hinweisen an Mieter:innen auf Einhaltung der Hausordnung und Veranlassung notwendiger Maßnahmen.
Hausinspektor:in (m/w/d) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausinspektor:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards, die für die Bewirtschaftung von Empfangsgebäuden gelten. Zeige in Gesprächen, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken der Qualitätssicherung zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Gebäudeverwaltung zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Fähigkeiten hast, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und zur Schulung von Mitarbeitenden zu beantworten. Deine Fähigkeit, Teams zu leiten und zu unterstützen, ist entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausinspektor:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Hausinspektor:in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Facility Management und Qualitätssicherung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gebäudeverwaltung oder ähnlichen Tätigkeiten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kontrolle und Dokumentation belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu vermitteln.
Schließe alle erforderlichen Unterlagen ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse beifügst. Überprüfe die Anforderungen in der Stellenanzeige sorgfältig, um nichts zu übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Hausinspektors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Mängel behoben oder bauliche Maßnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und anleitest.
