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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und setze innovative Vertriebsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfahrenen Unternehmens mit 42 Jahren Erfolg im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, digitale Beratungstools und ein attraktives Provisionssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und eine Ausbildung im Finanzbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Frau Menger-Kölle für eine spannende Herausforderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN? Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir Führungs- und Vertriebspersönlichkeiten als Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance. In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren
- Eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
- eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen, Versicherungen und/ oder Immobilien
Wir bieten:
- Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern
- Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse
- Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereiche ohne Provisionsteilung
- Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Kurzbewerbung bitte an Frau Menger-Kölle unter b.menger-koelle@fgheilbronn.de
Organisationsleiter / Führungskraft Finanzdienstleistung (w/m/d) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsleiter / Führungskraft Finanzdienstleistung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Private Finance. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Aufbau eines erfolgreichen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du die Organisation aufbauen und welche Vertriebsmaßnahmen du umsetzen würdest. Diese Ideen kannst du in Gesprächen einbringen, um zu zeigen, dass du proaktiv und visionär denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsleiter / Führungskraft Finanzdienstleistung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Organisationsleiter im Bereich Finanzdienstleistung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Grundeinstellung und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du das Team aufbauen und führen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Vergangenheit, in denen Sie Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Rolle als Organisationsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um zu fragen, wie das Unternehmen Sie bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und der Teamentwicklung unterstützen kann. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Seien Sie bereit, Ihre unternehmerische Denkweise zu demonstrieren
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie Ihre Organisation aufbauen und erfolgreich führen würden. Dies könnte innovative Vertriebsstrategien oder Ansätze zur Kundenberatung umfassen, die Ihre unternehmerische Einstellung unterstreichen.
