Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

München Teilzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und organisiere den Betrieb mit Herz und Verstand.
  • Arbeitgeber: Pfennigparade ist ein inklusiver Pflegedienst, der Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und Humor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Berufserfahrung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten spannende Entwicklungsperspektiven in multiprofessionellen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte
  • Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung
  • Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit

Unsere Anforderung:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation
  • Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft
  • Hohe pflegefachliche Kompetenz
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter*innen
  • Hohe soziale- und kommunikative Kompetenz

Was wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit vielen Sonderleistungen wie z.B. "Münchenzulage", betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsfürsorge, Kitazuschuss, "Deutschlandticket Job"
  • Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm, Supervision, Gesundheitstage und Wirbelsäulengymnastik in der Arbeitszeit
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten, mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung
  • Eine fachliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung!
  • Rahmenbedingungen, die eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ermöglichen

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben.

Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Career Builder

Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fortbildungsprogramme fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das Inklusion und Zusammenarbeit großschreibt. Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl fachliche Herausforderungen als auch soziale Verantwortung vereint – ideal für alle, die mit Herz und Humor arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Career Builder HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Einrichtung

Setze dich intensiv mit der Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH auseinander. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine pflegerische Kompetenz und dein Engagement verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung und zur Umsetzung von Qualitätsstandards zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Gesundheitswesen
Organisationstalent
Administrative Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Personalführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement und Motivation für Mitarbeiter
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teilnahme an Projektarbeit
Empathie und soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie diese mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Qualifikationen und Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine pflegefachlichen Kompetenzen sowie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellst. Dies sind entscheidende Punkte für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest

Verstehe die Philosophie des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Pfennigparade. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und kommunikative Kompetenz zu demonstrieren.

Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten rechtlichen Vorgaben im Pflegebereich vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards und deine Fachkompetenz.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.

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    München
    Teilzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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