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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden in der außerklinischen Intensivpflege und arbeitest im 1:1 oder 1:2 Betreuungskonzept.
- Arbeitgeber: Die isb Ambulante Dienste gGmbH ist ein familiär geführter Intensivpflegedienst mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hier bekommst du Zeit für deine Kunden und ein herzliches Arbeitsklima ohne Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Examen als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung in der Intensivpflege, die wir finanzieren.
- Andere Informationen: Wir bieten maximal 15 Dienste im Monat und unterstützen uns gegenseitig im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Vollzeit oder Teilzeit - bei der isb Ambulante Dienste gGmbH - Standort: Düsseldorf
Wer wir sind: Wir sind die isb Ambulante Dienste gGmbH, ein familiär geführter Intensivpflegedienst, der bundesweit tätig ist. Unsere Stärke? Ein starkes Team, ehrliche Kommunikation und professionelle Pflege auf Augenhöhe - für unsere Kunden und für unser Kollegium. Wir betreuen Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in ihrem Zuhause - mit Zeit, Vertrauen und einer Betreuung, die den Namen auch verdient: 1:1 oder 1:2 - persönlich, nah, menschlich.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kunden in der außerklinischen Intensivpflege
- Fachgerechtes Arbeiten im 1:1 oder 1:2 Betreuungskonzept
- Unterstützung bei medizinischer Therapie und Notfallmanagement
- Dokumentation & Kommunikation im Pflegeteam und mit Angehörigen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
- Echte Teamarbeit - Du bist nicht allein, sondern Teil einer familiären Struktur
Das bringst Du mit:
- Examen als Pflegefachkraft (Gesundheits- und KrankenpflegerIn / AltenpflegerIn / Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn)
- Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege (nach § 132l SGB V) → Noch nicht vorhanden? Kein Problem - wir finanzieren Dir die Weiterbildung!
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Herz für Deine Kunden
- Lust auf ehrliche Zusammenarbeit im Team und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexibilität & Offenheit - für neue Herausforderungen und individuelle Einsätze
Das bekommst Du von uns:
- Arbeitszeitmodell mit maximal 15 Diensten im Monat á 12 Stunden - mehr Freizeit, bessere Planbarkeit
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Faire Bezahlung, pünktlich und transparent
- Echte Aufstiegschancen, z. B. zur Einsatzleitung, wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest
- Intensive Einarbeitung & fachliche Begleitung
- Ein familiäres, herzliches Arbeitsklima - kein Druck von oben, sondern echtes Miteinander
- Regelmäßige Teamtage, Weiterbildungen und Austauschmöglichkeiten
Warum Du zu uns kommen solltest: Wir glauben daran, dass Pflege mehr sein muss als Zeitdruck und Dokumentation. Bei uns bekommst Du die Zeit, die Du brauchst, und das Vertrauen, dass Du verdienst. Wir reden offen, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Und mit Dir sind wir unserem Ziel - einer optimalen Besetzung und echter Pflegequalität - wieder ein Stück näher.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per E-Mail oder Anruf. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die isb Ambulante Dienste gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie der persönlichen und menschlichen Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins familiäre Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen zu sprechen. Die isb sucht nach Pflegekräften, die sich an verschiedene Situationen anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die isb Ambulante Dienste gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter der Pflege stehen. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Dazu gehören dein Examen als Pflegefachkraft sowie eventuelle Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: In deiner Bewerbung solltest du auch deine persönliche Motivation und deinen Umgang mit Patienten betonen. Erkläre, warum dir die Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege am Herzen liegt und wie du zur familiären Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die isb Ambulante Dienste gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Bereitschaft zu verschiedenen Schichten und Einsätzen. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima.
