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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und organisiere die Speisenausgaben im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Seniorenzentrum, das Wert auf Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtzeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Gastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Ideen und Verbesserungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns!
Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 18.00 Uhr, auch an Wochenenden. Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen.
Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen - und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs.
Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie wichtig dir ein herzlicher Service ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um eine positive Atmosphäre im Seniorenzentrum zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Hygienestandards und Arbeitssicherheitsvorschriften in der Gemeinschaftsverpflegung. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards ernst nimmst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Denke an konkrete Verbesserungsvorschläge, die du in das Seniorenzentrum einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Servicebereichs beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Serviceleitung im Seniorenzentrum am Bürgerpark wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Seniorenzentrum beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und im Teammanagement.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da die Position eine Gastgeberrolle beinhaltet, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeit zu zeigen, eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen oder Bewohnern interagiert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Organisationstalent demonstrieren
In der Rolle ist Organisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten zur Planung und Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Zeige auf, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards kennen
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld über diese Themen informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und umsetzt.
