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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und steuere Vertriebsprozesse für den Verkaufserfolg.
- Arbeitgeber: Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuhhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Erfahrung, idealerweise mit Ausbilderschein.
- Andere Informationen: Sei Teil einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Kundenservice schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehen unseren Weg gemeinsam! Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Ihr Profil:
- Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
- Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können. Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Zuschuss zum Jobticket. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell. Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen. Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders.
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. Oder bewerben Sie sich online direkt.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was bei den Kunden gut ankommt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du über deine Erfahrungen in der Teamleitung sprichst. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Salamander zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Affinität zu Mode und Trends hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position der stellvertretenden Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass alles aktuell ist und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Tradition, Qualität und Innovation der Klauser-Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als stellvertretende Filialleitung umsetzen kannst.
✨Kenntnis über aktuelle Modetrends
Da die Position eine Affinität zu Mode erfordert, solltest du dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Markt informieren. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in Verkaufsstrategien umsetzen würdest.
✨Teamführung und Konfliktlösung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verkaufsziele und Marktbeobachtung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufszielen zu sprechen. Diskutiere, wie du den Markt beobachtest und verkaufsfördernde Maßnahmen initiierst, um die Kundenbindung zu stärken.
