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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu KFZ-Versicherungen und entwickle eigene Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Wir setzen neue Standards im Autohaus-Vertrieb mit über 180 Versicherungsgesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Laufend Neukunden, Unterstützung vor Ort und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem professionellen Umfeld mit klaren Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bank oder Versicherung oder Erfahrung als Finanzberater.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf junge, engagierte Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.
Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen wir als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.
Wir bieten Ihnen:
- Laufend Neukunden
- Verbandskooperationen
- Vergleich aller KFZ-Tarife
- Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus
- Optimale Unterstützung vor Ort
Ihr Anspruch:
- Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven
- Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt
- Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven
- Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen
Sie bringen mit: einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d). Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung per E-Mail zu unter b.menger-koelle@fgheilbronn.de.
Versicherung (w/m/d) Außendienst Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherung (w/m/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Versicherungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Vertriebsstrategie zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften und deren Angebote, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherung (w/m/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Vertriebskonzept. Verstehe die angebotenen Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Versicherung oder Finanzdienstleistungen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Kurzbewerbung per E-Mail professionell und übersichtlich ist. Verwende eine klare Betreffzeile und füge alle erforderlichen Dokumente als Anhang hinzu. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Autohaus und dessen Vertriebskonzept informieren. Verstehe die angebotenen Produkte und Dienstleistungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Herausforderung im Außendienst reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, eigene Ziele zu entwickeln, sollte deutlich werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
