Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und plane Produktassortimente für den deutschen Markt in der Industrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich industrielle Produkte mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite direkt mit großen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MRO-Management und tiefes Marktverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie die Kategoriestrategie und die Produktassortimentsplanung für den deutschen Markt, einschließlich MRO, elektrische Komponenten, industrielle Werkzeuge, PSA und andere zentrale Industriekategorien, basierend auf Markttrends, den Anforderungen wichtiger Kunden und der Wettbewerbsanalyse.
Bedienen und engagieren Sie sich direkt mit großen deutschen Industriekunden (Automobil, Fertigung, Chemie und andere Branchen); erkunden Sie die Beschaffungsbedürfnisse und bieten Sie maßgeschneiderte Produktportfolios an.
Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter zur Einführung lokaler Produkte, verantwortlich für Produktpreisgestaltung, Listung, Informationspflege und Compliance-Governance; Überwachung der Verkaufsleistung und des Kundenfeedbacks zur Optimierung der Kategorienstruktur und Wettbewerbsfähigkeit.
Verfolgen Sie lokale Marktdynamiken, das Layout der Wettbewerberkategorie und die Preisstrategie; liefern Sie regelmäßige Marktanalysen und passen Sie die Sortiments- und Preisstrategie entsprechend an.
Enge Zusammenarbeit mit lokalen Einkaufs-, Verkaufs- und Betriebsteams zur Abstimmung der Kategorienplanung und der Kundenanforderungen; Kontakt mit den Produkt- und Lieferketten-Teams in China, um eine lokale Anpassung und eine stabile Versorgung sicherzustellen.
Verwalten Sie den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich der Einführung neuer Produkte, der Räumung von langsam bewegenden Produkten und der Kategorisierung; unterstützen Sie die Erreichung der Verkaufsziele für Schlüsselkunden durch Kategorisierung und Promotionsplanung.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in Maschinenbau, Marketing, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im industriellen MRO-Kategoriemanagement oder im Key Account-Vertrieb in Deutschland/Europa mit tiefem Verständnis des lokalen Industriewettbewerbs und der Beschaffungsmechanismen der Kunden.
- Solide Erfahrung in der Planung von Industriekategorien, der Optimierung von Sortimenten und dem Betrieb von Produktpools; starke Fähigkeiten im Demand Mining und im Design maßgeschneiderter Lösungen für Unternehmenskunden.
- Fließend in Deutsch (C1 bevorzugt), Englisch als Arbeitssprache; Mandarin-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Vertraut mit dem Beschaffungsprozess und der Entscheidungsstruktur deutscher Industriekunden; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Zusammenarbeit und Projektmanagementfähigkeiten; datengetrieben und ergebnisorientiert.
Merchandising director Arbeitgeber: Career Executive 赛睿人力资源
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, ideal für Fachkräfte im Bereich Business Development. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Mit unserem Standort in Europa und den USA profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der E-Commerce-Branche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Merchandising director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Career Executive 赛睿人力资源 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Career Executive 赛睿人力资源 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Career Executive 赛睿人力资源 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Career Executive 赛睿人力资源 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandising director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Career Executive 赛睿人力资源 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Career Executive 赛睿人力资源 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Executive 赛睿人力资源 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
