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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen in der Produktion und Intralogistik für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Weltmarktführer mit Innovationsgeist und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation in einem internationalen Produktionsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik, Wirtschaft oder IT und Erfahrung in Produktionsumgebungen.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung durch strukturierte Förderprogramme und echte Gestaltungsspielräume.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein global agierendes Produktionsunternehmen mit starken technologischen Wurzeln, suchen wir einen Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Produktions- und Intralogistikumfeld.
Dein Einfluss
- Zentrale Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen IT und Operations in einem internationalen Produktionsumfeld.
- Nachhaltige Wirkung auf digitale Initiativen, Entscheidungsprozesse und die Weiterentwicklung unternehmenskritischer Lösungen entlang der Produktions- und Intralogistikprozesse.
- Zentrale Schnittstelle zwischen IT und internationalen Produktions- und Intralogistikstandorten.
- Verantwortung für das wertorientierte Management, die Konsolidierung und Priorisierung komplexer Anforderungen im globalen Kontext.
- Strategische Weiterentwicklung digitaler Produktionssysteme inkl. Technologieeinordnung, Zielbildern und Roadmaps.
- Steuerung und Moderation strategischer sowie agiler Arbeitsformate auf Unternehmensebene.
- Transparenz über Abhängigkeiten, aktives Risikomanagement und Qualitätssicherung geschäftskritischer IT-Vorhaben.
Gezielte Karriereentwicklung
- Strukturierte Förderprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen schaffen klare und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Stabilität trifft Start-up-Mentalität: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit Innovationsgeist – modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für digitale Lösungen.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten.
- Familienfreundliche Angebote (Unterstützung bei Kinder-/Pflegebetreuung).
- Mobilitätsvorteile (ÖPNV-Zuschuss, Bike-/Car-Leasing).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Dein Talent
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Technik, Wirtschaft, IT).
- Mehrjährige Erfahrung in Produktions- oder Intralogistikumgebungen, idealerweise international.
- Starke Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen.
- SAP-Kenntnisse (Customizing/Entwicklung) von Vorteil.
- Erfahrung mit agilen Methoden auf Enterprise-Ebene sowie hohe Moderations- und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.
Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Career Factory GmbH
Kontaktperson:
Career Factory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lösungen im Produktionsumfeld.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre digitalen Initiativen voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Produktionsprozessen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manufacturing Digitalization Lead zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Factory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie digitale Lösungen in deren Produktions- und Intralogistikprozesse integriert werden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Produktionssystemen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT und Operations ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.