Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d)

Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen in der Produktion und Intralogistik für ein globales Unternehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführter Weltmarktführer mit Innovationsgeist und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mobilitätsvorteile und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch strukturierte Förderprogramme und echte Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation in einem internationalen Produktionsumfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Technik, Wirtschaft oder IT und Erfahrung in Produktionsumgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein global agierendes Produktionsunternehmen mit starken technologischen Wurzeln, suchen wir einen Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Produktions- und Intralogistikumfeld.

Dein Einfluss

  • Zentrale Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen IT und Operations in einem internationalen Produktionsumfeld.
  • Nachhaltige Wirkung auf digitale Initiativen, Entscheidungsprozesse und die Weiterentwicklung unternehmenskritischer Lösungen entlang der Produktions- und Intralogistikprozesse.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen IT und internationalen Produktions- und Intralogistikstandorten.
  • Verantwortung für das wertorientierte Management, die Konsolidierung und Priorisierung komplexer Anforderungen im globalen Kontext.
  • Strategische Weiterentwicklung digitaler Produktionssysteme inkl. Technologieeinordnung, Zielbildern und Roadmaps.
  • Steuerung und Moderation strategischer sowie agiler Arbeitsformate auf Unternehmensebene.
  • Transparenz über Abhängigkeiten, aktives Risikomanagement und Qualitätssicherung geschäftskritischer IT-Vorhaben.

Gezielte Karriereentwicklung

  • Strukturierte Förderprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen schaffen klare und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Stabilität trifft Start-up-Mentalität: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit Innovationsgeist – modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für digitale Lösungen.
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten.
  • Familienfreundliche Angebote (Unterstützung bei Kinder-/Pflegebetreuung).
  • Mobilitätsvorteile (ÖPNV-Zuschuss, Bike-/Car-Leasing).
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Dein Talent

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Technik, Wirtschaft, IT).
  • Mehrjährige Erfahrung in Produktions- oder Intralogistikumgebungen, idealerweise international.
  • Starke Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen.
  • SAP-Kenntnisse (Customizing/Entwicklung) von Vorteil.
  • Erfahrung mit agilen Methoden auf Enterprise-Ebene sowie hohe Moderations- und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.

Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Career Factory GmbH

Als etabliertes Technologieunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht individuelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Rahmenbedingungen, die eine langfristige Perspektive in einem modernen technologischen Umfeld bieten.

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Kontaktdaten:

Career Factory GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Career Factory GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Digitalization Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Weiterentwicklung digitaler Produktionssysteme
Technologieeinordnung
Roadmap-Entwicklung
IT-Operations-Koordination
Anforderungsmanagement
Agile Methoden
Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Career Factory GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Factory GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.